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　　一、年審對象    

　　騰沖市行政區(qū)域內(nèi)2018年12月31日前成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位（依法成立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、基金會、各類中介機構(gòu)等）和其他有用工行為的單位（以下稱用人單位）都必須參加勞動保障執(zhí)法年審。  

　　二、年審內(nèi)容  

　　2018年1月1日至12月31日期間用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況，主要為：勞動合同訂立、履行情況；社會保險參保和繳費情況；工資支付、執(zhí)行最低工資標準情況及工資集體協(xié)商情況；勞務(wù)派遣情況；工作時間和休息休假情況；農(nóng)民工工資保證金繳存等情況。  

　　三、年審方式和程序  

　　（一）年審方式：網(wǎng)上年審。  

　　（二）年審程序：登錄“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”（http：//www.ynhrss.gov.cn/），點擊“12333公共服務(wù)”，進入“網(wǎng)上大廳”，點擊“勞動保障執(zhí)法年審”圖標，進入“云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)”，按照年審信息系統(tǒng)的要求填報單位和職工2018年度勞動合同、工資、社會保險等年審數(shù)據(jù)；  

　　（三）年審數(shù)據(jù)申報時間：2019年3月1日至6月30日。  

　　四、未參加年審的嚴重后果  

　　截至年審數(shù)據(jù)申報截止時間（2019年6月30日），“年審信息系統(tǒng)”未收到用人單位年審數(shù)據(jù)的，視為用人單位不按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審。未按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審的用人單位，按照《云南省勞動監(jiān)察條例》第二十九條第（二）項的規(guī)定，將被責令改正，并處以500元以上5000元以下的罰款。用人單位不如實填寫年審數(shù)據(jù)的，按照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第（二）項的規(guī)定，將被責令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。  

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于運用大數(shù)據(jù)加強對市場主體服務(wù)和監(jiān)管的若干意見》（國辦發(fā)〔2015〕51號）和國家發(fā)展改革委《關(guān)于深入推進行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的通知》（發(fā)改電〔2015〕687號）等文件規(guī)定，行政處罰信息將在行政部門作出行政決定之日起7個工作日內(nèi)在“信用中國網(wǎng)”網(wǎng)站公開，公開后，將直接影響到單位或個人信用，導(dǎo)致在銀行信貸、招標投標等方面被限制或禁入。  

　　為了您的企業(yè)或您所在單位信用不因您的“任性”而受影響，請務(wù)必按時參加勞動保障執(zhí)法年審！  

保山市年審業(yè)務(wù)咨詢電話  

0875-2134632  

騰沖市年審業(yè)務(wù)咨詢電話  

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