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隨著互聯(lián)網(wǎng)和新媒體產(chǎn)業(yè)日趨成熟，網(wǎng)絡直播行業(yè)迅猛發(fā)展，一大批直播平臺和主播群體應運而生。為了防止主播在合作解除后尋找其他公司而給平臺帶來競爭壓力，減少其“跳槽”帶來的經(jīng)濟損失，很多公司都會與帶貨主播簽訂競業(yè)限制協(xié)議。近日，騰沖法院成功調(diào)解一起競業(yè)限制案件，當事人雙方當庭達成和解協(xié)議。

20XX年3月23日，歐某與某珠寶公司簽訂兩年固定期限勞動合同，擔任該公司琥珀銷售主播，并簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》一份，雙方約定：自終止或解除勞動合同之日起2年內(nèi)，歐某不得自營或者為他人經(jīng)營與該公司有競爭的業(yè)務，在此期間，某珠寶公司向歐某支付競業(yè)限制補償金，并約定了雙方的違約責任。同年7月29日，某珠寶公司辭退歐某，歐某離職后未收到該公司支付的競業(yè)限制補償金，故向騰沖市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，仲裁委經(jīng)審查后依法做出裁決：確認解除歐某與某珠寶公司簽訂的競業(yè)協(xié)議，某珠寶公司支付歐某競業(yè)限制經(jīng)濟賠償22218元。

收到仲裁裁決后，某珠寶公司以歐某離職后在競業(yè)限制協(xié)議期限內(nèi)違反競業(yè)限制協(xié)議，在短視頻平臺發(fā)布數(shù)條視頻，意在銷售琥珀商品為由，向騰沖法院提起訴訟，要求解除與歐某簽訂的競業(yè)協(xié)議，并免除珠寶公司的仲裁賠償義務。訴訟中，歐某稱其并未違背競業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容，其在某短視頻平臺發(fā)布的內(nèi)容均為宣傳琥珀知識，并未進行盈利。之后，法官組織雙方進行調(diào)解，并分別向雙方當事人講授法律規(guī)定、剖析法理人情。經(jīng)過調(diào)解，雙方就爭議內(nèi)容達成一致意見，并自愿簽訂調(diào)解協(xié)議，解除某珠寶公司與歐某簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》，由某珠寶公司支付歐某競業(yè)限制賠償款6865元。

隨著網(wǎng)絡直播成長為新興產(chǎn)業(yè)，許多帶貨主播都有著巨大的網(wǎng)絡影響力以及強大的客戶粘性，再加上帶貨主播背后的公司為了培養(yǎng)主播也要付出巨大的人力、物力、財力，故與“老東家”簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》的主播一定要誠信履約，否則需承擔相應的違約責任。同樣的，離職競業(yè)限制的目的不僅僅是維護公司的經(jīng)營利益，也需要對網(wǎng)絡主播群體的擇業(yè)自由權和基本生存加以保護，兼顧雙方主體的利益，在競業(yè)限制協(xié)議期限內(nèi)公司應積極主動為主播提供競業(yè)限制經(jīng)濟補償。（吳丹丹）