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現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司委托，面向社會(huì)公開補(bǔ)招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市環(huán)境衛(wèi)生管理站工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、大型車輛駕駛員6人

（一）薪資待遇

考試合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，工資為2000元，試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，月薪3050元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)繳部分）；若考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

（二）崗位要求

男女不限，具有初中及以上學(xué)歷，男年齡20—40歲，女年齡20—35歲（若連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，男女分別可延后5歲），身體健康，吃苦耐勞、行為端正，無吸毒史，無違法犯罪記錄。持B2以上駕照，熟悉車輛駕駛技術(shù)及操作，對(duì)車輛能夠進(jìn)行簡單維修及保養(yǎng)。

（三）優(yōu)先錄用原則

同等條件下，建檔立卡貧困戶、退役軍人優(yōu)先錄用。

二、垃圾上車人員4人

（一）薪資待遇

考試合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，工資為2000元，試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，月薪2950元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)繳部分）；若考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

（二）崗位要求

男性，具有初中及以上學(xué)歷，年齡20—40歲（若連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可延后至45歲），身體健康，吃苦耐勞、行為端正，無吸毒史，無違法犯罪記錄。

（三）優(yōu)先錄用原則

同等條件下，建檔立卡貧困戶、退役軍人優(yōu)先錄用。

三、河道清理人員3人

（一）薪資待遇

考試合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，工資為2000元，試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，月薪2750元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)繳部分）；若考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

（二）崗位要求

男性，具有初中及以上學(xué)歷，年齡20—35歲（若連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可延后至40歲），身體健康，吃苦耐勞、行為端正，無吸毒史，無違法犯罪記錄，熟悉水性。

（三）優(yōu)先錄用原則

同等條件下，建檔立卡貧困戶、退役軍人優(yōu)先錄用。

四、有下列情形之一者不予錄用

（一）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

（二）受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分的。

（三）受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

（四）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

（五）患有精神病或間歇性精神病患者。

（六）吸毒或有過吸毒史。

五、報(bào)名方式

（一）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）

聯(lián)系電話：0875-5135718。

上班時(shí)間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），發(fā)送報(bào)名所需材料。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力等。滿分100分，面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

公司根據(jù)各崗位的計(jì)劃錄用人數(shù)及綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交由公司審核，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、常規(guī)體檢等。

八、政審

公司根據(jù)體檢合格的順序，確定進(jìn)入政審的人選。政審不合格的，不得確定為擬錄用人員。政審包括有無犯罪記錄、有無參加非法組織、有無不良記錄等。

九、公示

體檢及政審結(jié)束后確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況，或自動(dòng)放棄，則按測試成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。

十、招聘調(diào)劑

經(jīng)面試未被錄取人員，在本人意愿和用工單位用人意向達(dá)成一致情況下，可以向空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。

因報(bào)名人數(shù)不足、無人錄取、無人遞補(bǔ)形成的空缺崗位，按照用工單位意愿，確定調(diào)劑職位。在經(jīng)面試未被錄取人員中按綜合成績由高到低次序確定調(diào)劑人選。若考生在確定調(diào)劑人選、選擇具體崗位等環(huán)節(jié)放棄，則按上述原則依次遞補(bǔ)。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2021年1月4日