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      為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位的監(jiān)督管理，鼓勵(lì)更多的就業(yè)困難群眾通過自身勞動(dòng)獲得穩(wěn)定收入，保證公益性崗位有崗、有位、有事、有為，讓公益小崗位，發(fā)揮大能量，為美麗生態(tài)宜居鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興注入新活力。近日，界頭鎮(zhèn)勞保所組織開展公益性崗位核查工作，核實(shí)并糾正公益性崗位“弄虛作假、頂崗、冒領(lǐng)”等問題。

      一、多措并舉，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督核查

      通過交流座談、查看臺(tái)賬、入戶走訪等方式，對(duì)28個(gè)社區(qū)的公益性崗位人員崗位設(shè)置、選聘程序、日常管理、補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，核實(shí)人員名單是否準(zhǔn)確，是否存在人崗不符、替崗換崗、年齡偏大、人崗不適、長(zhǎng)期不在崗等情況，對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的問題要求各社區(qū)立行立改，嚴(yán)格按照公益性崗位聘用相關(guān)規(guī)定選聘人員，確保人崗相符，保證公益性崗位真正公益為民。

      二、全面排查，摸查清崗位情況

      界頭鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位共186個(gè)，其中建檔立卡脫貧勞動(dòng)力公益性崗位162個(gè)，納入防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象（不含脫貧戶）的勞動(dòng)力公益性崗位24個(gè)，截止6月份，共發(fā)放公益性崗位工資892800元，為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興及脫貧勞動(dòng)力增收提供了有力保障。

      鄉(xiāng)村公益性崗位既圓了生活困難群眾的“工薪夢(mèng)”，又解決了部分因“缺知識(shí)、缺技能、自身能力不足、不想外出務(wù)工”等生活困難勞動(dòng)力的就業(yè)問題，更使全鎮(zhèn)的農(nóng)村人居環(huán)境得到有效改善。

      通過此次核查，公益性崗位人員的責(zé)任意識(shí)得到了加強(qiáng)，工作流程得到了規(guī)范，各社區(qū)對(duì)公益性崗位的管理思路更加明確。下一步，界頭鎮(zhèn)將以此次核查工作為契機(jī)，加強(qiáng)公益性崗位人員的考核管理，確保管理制度到位、人員上崗到位、工作開展到位，充分發(fā)揮公益性崗位在鄉(xiāng)村振興中的重要作用。