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   為持續(xù)做好脫貧人口群體的就業(yè)幫扶，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位作用，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，助力鄉(xiāng)村振興，佑土社區(qū)及時(shí)完成了社區(qū)保潔員的動(dòng)態(tài)調(diào)整。

   鄉(xiāng)村公益性崗位是農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施項(xiàng)目之一，通過(guò)為社區(qū)無(wú)外出務(wù)工條件的脫貧戶和監(jiān)測(cè)戶勞動(dòng)力提供就近務(wù)工就業(yè)機(jī)會(huì)，從而達(dá)到使用兜底性就業(yè)崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)增收，減少返貧、致貧風(fēng)險(xiǎn)的目的。為確保公益性崗位的規(guī)范管理和聘用工作公開(kāi)、公正、公平，佑土村委會(huì)于9月24日召集各村民小組長(zhǎng)和原來(lái)聘用的社區(qū)衛(wèi)生保潔員召開(kāi)了公益性崗位人員管理會(huì)議，明確各保潔崗位的保潔區(qū)域和工作職責(zé)。隨后按照規(guī)范程序進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生保潔員聘用，于9月26日與9名保潔員簽訂了聘用協(xié)議。其中1人因原保潔員超齡退出后增補(bǔ)進(jìn)來(lái)。通過(guò)此次保潔員調(diào)整，進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位人員的管理。

   下一步，佑土社區(qū)將按照公益性崗位人員的統(tǒng)一管理要求，依托農(nóng)村人居環(huán)境整治“紅黑榜”制度，做好監(jiān)督檢查和日常考勤，督促保潔員在搞好社區(qū)衛(wèi)生清潔的同時(shí)，進(jìn)一步深入農(nóng)戶發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展家居環(huán)境衛(wèi)生整治，增強(qiáng)群眾的文明衛(wèi)生意識(shí)，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)力量，發(fā)揮公益性崗位安置對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的促進(jìn)作用。