“我們雖然退休了，也就有更多的時間和精力來關(guān)注社區(qū)和小區(qū)的發(fā)展了。作為一名共產(chǎn)黨員、一名退休干部、小區(qū)的一份子，為小區(qū)發(fā)展盡一份力、發(fā)揮一點余熱，是我們的責(zé)任也是我們共同的追求。”這句話一直是騰沖市西源街道觀音塘社區(qū)騰越古鎮(zhèn)的銀發(fā)志愿者們共同的心聲。近年來，騰越古鎮(zhèn)在以退休干部張饒良、王森，支部書記鄧英等老干部的帶領(lǐng)下，凝聚多方力量助力基層治理，將騰越古鎮(zhèn)打造成騰沖市“紅色物業(yè)”基層黨建示范點，古鎮(zhèn)的“銀發(fā)力量”不容小覷！

    以才善治，銀發(fā)先鋒助力小區(qū)發(fā)展 

黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)，從“臟亂差”小區(qū)到“明星”小區(qū)示范點。

騰越古鎮(zhèn)隸屬于西源街道觀音塘社區(qū)濱河小區(qū)，因早年入駐的某物業(yè)卷款跑路后，騰越古鎮(zhèn)的管理曾一度缺失、各種臟亂差問題嚴(yán)重、公共設(shè)施設(shè)備損壞現(xiàn)象突出，甚至許多業(yè)主選擇低價出售房屋另尋小區(qū)安家置業(yè)。業(yè)主們也曾多方尋找始終沒有找到滿意的物業(yè)，騰越古鎮(zhèn)的發(fā)展和管理面臨極大困難。最后，小區(qū)申請成立了黨支部，在黨支部的引領(lǐng)下，成功探索出了一套“黨建+”新型小區(qū)管理模式。小區(qū)有了“主心骨”和帶頭人之后，就徹底改變了模樣，成為了騰沖市小區(qū)自我管理的模范和樣板。騰越古鎮(zhèn)黨支部也成為人人學(xué)習(xí)的“明星黨支部”。

騰越古鎮(zhèn)能有如此巨變，離不開小區(qū)里的“銀發(fā)智慧”和“桑榆力量”。

騰越古鎮(zhèn)屬商住兩用小區(qū)，之前物業(yè)管理的缺失，讓小區(qū)進(jìn)入了極度混亂的狀態(tài)，2010年成立了第一屆業(yè)主委員會，由張饒良擔(dān)任主任，鄧英任副主任主管人事，王森任副主任主管后勤。并在上級黨組織的支持下，業(yè)主委員會牽頭帶動，積極籌備，于2019年3月成立了騰越古鎮(zhèn)黨支部，形成了“黨支部+業(yè)主委員會+自主管理服務(wù)部+社會組織+十戶聯(lián)防互助組”的管理模式，通過黨建，串起了各基層治理單元，形成了高效運行的治理服務(wù)體系。至此，騰越古鎮(zhèn)的治理又邁上了新臺階。

騰越古鎮(zhèn)黨支部成立之初，就是一個剛剛誕生的嬰兒，人手、資金、管理經(jīng)驗、活動場所等什么都缺，甚至連個開會的地方都沒有。缺人手，小區(qū)的老黨員就紛紛頂上。鄧英時任山源社區(qū)居委會副主任，她一邊要到社區(qū)上班，一邊還要為小區(qū)的事奔忙，還要兼顧家庭，“那個時候大家都說天天只見我到處跑，一會兒忙這頭一會兒忙那頭，像個一直旋轉(zhuǎn)的陀螺一樣都不見我停下來休息一下。”鄧英每每想到那時忙里忙外的情景，都佩服自己咋有那么多的精力。“后來，因為黨支部剛剛起步，這個襁褓中的嬰兒需要我們的心血來澆灌，同時社區(qū)那邊的工作也很繁雜，我自己也實在分身乏術(shù)，只能向社區(qū)提出了辭職，一心撲在小區(qū)和支部建設(shè)上。”

缺資金、缺活動場所，以張饒良、王森等為首的退休老干部就四處協(xié)調(diào)籌款，在小區(qū)建起了騰越古鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、幸福食堂、黨建長廊和文化廣場。還安裝了7個門禁系統(tǒng)和小區(qū)監(jiān)控。并爭取到項目資金200多萬元，完成了騰越古鎮(zhèn)的水網(wǎng)升級改造工程。缺管理經(jīng)驗，就由這些有經(jīng)驗的領(lǐng)頭人擔(dān)任業(yè)主委員會主任、黨支部書記，帶領(lǐng)大家共謀發(fā)展。依托活動中心“團茶敘”開展“圍爐夜話”建言獻(xiàn)策，打開小區(qū)治理新篇章。在古鎮(zhèn)活動中心，有一個茶臺“團茶敘”，大家會把自己家里的茶葉帶到這兒來統(tǒng)一存到茶柜里，閑暇之余他們就聚在這里喝喝茶、探討小區(qū)目前的治理難點及解決辦法、未來的規(guī)劃和暢想，鄧英就在這里聆聽記錄居民們的意見，“這些老黨員、老干部經(jīng)驗豐富，幫我們挖掘出不少新元素，用他們的經(jīng)驗幫助我們解決了好多難，為下步工作提供了許多有益思考。”

在黨支部引領(lǐng)下，小區(qū)業(yè)主委員會、居民小組、物業(yè)和業(yè)主、黨員代表定期協(xié)商議事，參與小區(qū)治理，有效改變了小區(qū)臟亂差的狀態(tài)，如今的騰越古鎮(zhèn)已華麗蛻變?yōu)辄h群和心、生態(tài)和美、人民和樂、小區(qū)和諧、鄰里和睦、家庭和順的“六和”小區(qū)。

志愿宣講，讓黨的聲音傳入千家萬戶

曾任騰沖市政協(xié)主席的張饒良，自退休后沒有選擇頤養(yǎng)天年，而是再次投入到騰沖關(guān)愛下一代的工作中。作為騰沖市關(guān)工委主任，她帶領(lǐng)“五老宣講團”深入各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村學(xué)校舉行主題宣講活動。依托“五老宣講團”做新時代理論宣講人，傳播紅色火種。自2013年至今，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各中小學(xué)開展“傳承紅色基因 爭做時代新人”黨史主題教育進(jìn)校園活動每年70場次，參與師生達(dá)3.1萬人。退休黨員長期受黨的教育，思想政治覺悟高，張饒良便組織他們主動發(fā)揮優(yōu)勢模范作用，為基層治理、傳播黨的聲音貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量。

文藝聚力，帶動群眾繁榮文化發(fā)展

騰越古鎮(zhèn)黨支部是一個富有活力的離退休黨支部，支部大多數(shù)黨員都是退休老干部，大家堅持發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，從“豐富居民業(yè)余文化生活”為出發(fā)點，用豐富的文化活動增強居民幸福感。他們組建了騰越古鎮(zhèn)文藝隊，隊員都是小區(qū)鄰里，在鄧英、張饒良等的帶領(lǐng)下由專人組織堅持訓(xùn)練和演出，享有盛譽。他們注重開展好傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)日宣傳活動，每年精心組織開展“六一”親子活動、“七一”慶祝黨的生日活動、重陽節(jié)敬老活動、春節(jié)業(yè)主聯(lián)歡活動等等。在各種節(jié)日之際或帶上禮物看望老人，或在黨群服務(wù)中心的幸福食堂大家熱熱鬧鬧包餃子、包子、湯圓，或聚在一起唱唱歌、談?wù)勑摹麄冊O(shè)置“團茶敘”，飲茶交流，開展棋牌活動等，

倡議小區(qū)業(yè)主捐贈家里多余圖書，設(shè)置小區(qū)讀書角、書畫角，

開辦7點半課堂，居民們晚飯后閑來無事就到活動中心讀書練字繪畫，書畫角里懸掛著的多幅書法、畫作都是居民們留下的。年輕夫妻因工作等原因沒時間帶孩子還可以送到這里的“七點半課堂”，有老師帶著練字、畫畫、做手工，為年輕人減輕一些負(fù)擔(dān)。除了開展節(jié)慶活動，還會在寒暑假開展學(xué)生夏令營、冬令營活動、高考志愿填報咨詢活動等，都是邀請有資歷的“銀發(fā)志愿者”們?yōu)閷W(xué)生答疑解惑，致力于為小區(qū)居民分憂。各種各樣的活動將小區(qū)的業(yè)主緊密聯(lián)系在一起，既豐富了小區(qū)業(yè)主的業(yè)余文化生活，又讓居民在這個電子產(chǎn)品盛行的時代，能走出家門，增進(jìn)鄰里感情，讓騰越古鎮(zhèn)小區(qū)成為一個和諧幸福的大家庭。 

觀音塘社區(qū)黨總支書記尹洪云表示，“有了這些得力的銀發(fā)力量，居民幸福感增強了，社區(qū)也省心多了。往后，社區(qū)黨總支將廣泛宣傳這些老同志服務(wù)基層社會治理的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)廣大離退休干部發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，為其發(fā)揮所長、展現(xiàn)風(fēng)采搭建平臺，營造回報桑梓、反哺家鄉(xiāng)的良好風(fēng)尚，讓‘銀發(fā)力量’再綻芳華