為貫徹落實(shí)好保山市2022年“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興調(diào)度會(huì)精神，落實(shí)好猴橋鎮(zhèn)“紅色勞務(wù)”輸出工作，2月15日，猴橋鎮(zhèn)召開(kāi)2022年“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。

會(huì)上，黨委書(shū)記李有旭同志結(jié)合猴橋鎮(zhèn)“紅色勞務(wù)”存在問(wèn)題做了深入細(xì)致分析研究。要求各社區(qū)、各部門充分認(rèn)識(shí)“紅色勞務(wù)”屬于民生問(wèn)題，它不但能壯大村集體經(jīng)濟(jì)，更能讓就業(yè)從無(wú)序到有序，從而增加群眾收入。這對(duì)我們邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，實(shí)施“紅色勞務(wù)”，把“紅色”作為底色，能夠讓用工企業(yè)對(duì)我們的看法從“多看一眼”到“高看一眼”的轉(zhuǎn)變。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是持續(xù)黨建引領(lǐng)。鎮(zhèn)村兩級(jí)“紅色勞務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要發(fā)揮“總指揮”作用。由“一把手”主抓，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是摸清“家底”。積極開(kāi)展外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)，做到底數(shù)清、情況明。三是抓實(shí)培訓(xùn)，對(duì)開(kāi)展的16期勞動(dòng)力技能培訓(xùn)再落實(shí)再細(xì)化。四是強(qiáng)化宣傳。再次邀請(qǐng)勞務(wù)派遣公司到社區(qū)召開(kāi)崗位推薦會(huì)，宣傳工資待遇和保障措施。同時(shí)邀請(qǐng)已外出務(wù)工的人員“現(xiàn)身說(shuō)法”，拓寬“觀望者”眼界、解答疑惑、增強(qiáng)外出務(wù)工的底氣。

下一步猴橋鎮(zhèn)將著力做好以下工作：一是持續(xù)宣傳引導(dǎo)。由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)牽頭，再次邀請(qǐng)勞務(wù)公司到各社區(qū)全方位宣傳，現(xiàn)場(chǎng)解答，打消顧慮。二是持續(xù)跟蹤問(wèn)效。社區(qū)成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)為在家的老小養(yǎng)老、就醫(yī)、入學(xué)開(kāi)通綠色通道，解除外出務(wù)工人員后顧之憂。三是持續(xù)用活模式。用活現(xiàn)有的“基層黨組織+人力資源公司+村集體經(jīng)濟(jì)組織+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”的市場(chǎng)化“紅色勞務(wù)”工作模式，結(jié)合猴橋?qū)嶋H從整合政策和資金上給予一定傾斜，奮力開(kāi)啟猴橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興新局面。