| 索引號(hào) | 31634499-3-/2020-0717038 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市人社局 |
| 公開目錄 | 就業(yè)政策法規(guī)咨詢 | 發(fā)布日期 | 2020-07-17 17:22:30 |
| 文號(hào) | 瀏覽量 |
| 事項(xiàng)名稱
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對(duì)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批
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| 受理?xiàng)l件
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《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）第三條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。
第四條 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
(一)企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;
(二)企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;
(三)其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。
第五條 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
(一)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工;
(二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;
(三)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。
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| 辦理材料
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1、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)書
2、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)表
3、企業(yè)職工代表大會(huì)（職工會(huì)）或者工會(huì)組織對(duì)實(shí)施不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制方案的書面意見
4、營業(yè)執(zhí)照副本
5、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的方案，包括實(shí)施不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體工種或崗位，涉及職工人數(shù)，實(shí)行期限、工資支付和休息休假辦法，勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件措施等
6、實(shí)行期限期滿的企業(yè)再次申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告此前實(shí)施方案的執(zhí)行情況。
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| 辦理主體
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騰沖市人社局
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| 辦理地點(diǎn)
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云南省保山市騰沖市騰越鎮(zhèn)觀音塘社區(qū)西山壩片區(qū)300號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心一樓人社服務(wù)窗口
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| 法定期限
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15個(gè)工作日
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| 承諾時(shí)限
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5個(gè)工作日
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| 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)
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不收費(fèi)
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| 辦理人員及電話
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陳建勝 5131623
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