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2015年騰沖縣建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)

有限公司公開招聘工作人員通告

 

經(jīng)縣人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘騰沖縣建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱城投公司）5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開考試招聘。

二、招聘方式與條件

（一）方式

面向社會(huì)公開招聘。

（二）條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義。

2.政治思想好、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好。

3.騰沖生源或戶籍，年齡30歲以下(1985年9月1日以后出生)，學(xué)歷以具體崗位要求為準(zhǔn)。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受到開除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的；2011年以來因違反考試紀(jì)律被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘崗位（見附表）

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年9月6日上午8：00—11：30，下午14：30—17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：騰沖縣人力資源市場（縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳）。

（三）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

（四）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須帶居民身份證（無身份證需公安機(jī)關(guān)出示身份證明）或《戶口本》原件（還未落戶的畢業(yè)生可憑《戶口遷移證》原件），學(xué)歷證原件，近期1寸同底免冠照片2張。

五、考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，招考名額和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。不足此比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。筆試考試采用閉卷的方式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容：騰沖縣情、高中語文知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容，筆試成績滿分100分，占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

（2）筆試時(shí)間：2015年9月13日上午9：30－11：30 ；

（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（4）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年9月11日。

領(lǐng)取地點(diǎn)：騰沖縣人社局人才開發(fā)辦（縣人社局四樓）。

（5）筆試加分

 按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績加5分。符合條件人員必須于筆試成績公布之日起，2日內(nèi)持相關(guān)材料到縣人社局核對(duì)，過時(shí)按放棄加分資格處理。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，不足1:2的等額進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。

（三）綜合成績計(jì)算方法：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。某一崗位綜合成績并列時(shí)，看面試成績，面試成績高者確定為考核對(duì)象。

六、考核

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按各崗位考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行等額考核。由縣人力資源和社會(huì)保障局和城投公司按照全面、客觀、公正的原則，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)考核。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、公示

（一）考試、考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。

（二）在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員，由下一名遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、聘用

（一）經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格，按照招考崗位和擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員名單，試用期半年，試用期工資每人每月2000元。試用期滿考核合格，由城投公司按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘用人員試用期考核不合格者，則取消聘用資格。

十、紀(jì)律

（一）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在人社部門或用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性。考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）整個(gè)招聘工作，請(qǐng)人大、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

騰沖縣人力資源和社會(huì)保障局：5134474 

騰沖縣城投公司：5198126

 

 

舉報(bào)電話：

中共騰沖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室：5136714

附：1、崗位設(shè)置表

    2、報(bào)名表

 

二Ο一五年八月二十七日

 

騰沖縣城投公司公開招聘工作人員崗位設(shè)置表
招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	學(xué)科、門類專業(yè)要求	年齡 要求	其它條件
城投公司	A崗	2	大專及以上	不限	30歲以下	2013--2015年普通高校畢業(yè)
	B崗	1	大專及以上	“建筑土木工程及管理、管理科學(xué)與工程、水利水電水工”等二級(jí)目錄下屬所屬專業(yè)	30歲以下	2013--2015年普通高校畢業(yè) 限男性
	C崗	1	大專及以上	會(huì)計(jì)審計(jì)二級(jí)目錄所屬專業(yè)	30歲以下	持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，限女性
	D崗	1	本科及以上	“旅游管理、金融”等二級(jí)目錄下屬所屬專業(yè)	30歲以下	2013--2015年普通高校畢業(yè)，限女性