| 索引號(hào) | 01526082-5-/2019-0723008 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市中和鎮(zhèn) |
| 公開目錄 | 就業(yè) | 發(fā)布日期 | 2019-07-23 18:23:39 |
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建檔立卡戶轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼政策宣傳材料
一、就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策
文件依據(jù)：《騰沖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)騰沖市建檔立卡戶勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施方案的通知》（騰政辦發(fā)【2017】116號(hào)）；《騰沖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)就業(yè)扶貧補(bǔ)貼的通知》（騰人社發(fā)【2018】142號(hào)）
享受時(shí)限:2017年11月18日至2019年12月30日止
享受對(duì)象：
1.建檔立卡就業(yè)勞動(dòng)力：在騰沖市內(nèi)和首次實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上，同時(shí)依法簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，由村、鎮(zhèn)兩級(jí)組織的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的建檔立卡戶人員享受一次300元的意外傷害保險(xiǎn)、交通費(fèi)、生活用品資金補(bǔ)助。
2.用工單位和企業(yè)：招用達(dá)到第1項(xiàng)條件的建檔立卡戶勞動(dòng)力就業(yè)20人以下的單位和企業(yè)享受一次300元/每人的資金補(bǔ)助；20-30人的單位和企業(yè)享受一次500元/每人的資金補(bǔ)助；30人以上的單位和企業(yè)享受一次700元/每人的資金補(bǔ)助；
用工企業(yè)依法與建檔立卡戶有序轉(zhuǎn)移就來(lái)人員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，市財(cái)政給予用工企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助：繳費(fèi)滿一年的，給予一次性補(bǔ)助1000元/人；繳費(fèi)滿兩年的，給予一次性補(bǔ)助2000元/人；繳費(fèi)滿三年及以上的，給予一次性補(bǔ)助4000元/每人。
3.轉(zhuǎn)移達(dá)到第1項(xiàng)條件的建檔立卡戶勞動(dòng)力的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級(jí)享受一次100元/人的兩級(jí)單位組織資金補(bǔ)助。
辦理程序：由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)一收集相關(guān)材料，分批上報(bào)審批。
提交材料：1.騰沖市建檔立卡戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)審批表；2.建檔立卡戶勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助人員名單；3.就業(yè)人員身份證復(fù)印件；4.勞動(dòng)合同；5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證；6.六個(gè)月以上的工資發(fā)放花名冊(cè)（加蓋財(cái)務(wù)及用人單位印章）。
二、就業(yè)扶貧補(bǔ)貼
文件依據(jù)：《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳云南省人民政府扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧工作的通知》云人社通【2018】68號(hào)；《云南省財(cái)政廳 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》云財(cái)規(guī)【2018】2號(hào)、《關(guān)于印發(fā)《保山市就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧農(nóng)民合作社、就業(yè)扶貧返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組織認(rèn)定辦法（暫行）》的通知》保人社聯(lián)【2018】52號(hào)；《騰沖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)就業(yè)扶貧補(bǔ)貼的通知》騰人社發(fā)【2018】142號(hào)
享受時(shí)限:2018年5月5日至2020年12月31日止
1.鼓勵(lì)組織勞務(wù)輸出補(bǔ)貼。組織勞務(wù)輸出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、村委會(huì)和農(nóng)村勞動(dòng)力經(jīng)紀(jì)人，可按經(jīng)其組織輸出后實(shí)際就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力人數(shù)向輸出地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外轉(zhuǎn)移300元/人、縣外轉(zhuǎn)移200元/人。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、村委會(huì)和農(nóng)村勞動(dòng)力經(jīng)紀(jì)人在申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，按每名符合條件的人員每年可享受一次補(bǔ)貼計(jì)算，不得重復(fù)申請(qǐng)。
2.一次性交通費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)符合條件外出務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)三個(gè)月以上的建檔立卡貧困戶人員，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助。外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力憑車票（本人實(shí)名車票）按最高不超過(guò)500元/人的上限標(biāo)準(zhǔn)向輸出地的人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，低于上限標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際價(jià)格給予補(bǔ)助。符合條件的人員每人每年可享受一次補(bǔ)助，不得重復(fù)申請(qǐng)。
3.就業(yè)扶貧車間一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，通過(guò)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各地認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間需滿足以下條件：吸納5人（含5人）以上貧困勞動(dòng)力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村就業(yè)，與其簽訂6個(gè)月（含6個(gè)月）以上勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，累計(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月且工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。每吸納1名貧困勞動(dòng)力，從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予就業(yè)扶貧車間1000元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過(guò)5萬(wàn)元。具體辦法由各地人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門另行制定。
辦理程序：由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)一收集相關(guān)材料，分批上報(bào)審批。
申請(qǐng)第1、第2項(xiàng)補(bǔ)助時(shí)提交材料：1.騰沖市建檔立卡戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)審批表；2.建檔立卡戶勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助人員名單；3.就業(yè)人員身份證復(fù)印件；4.勞動(dòng)合同；5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證；6.三個(gè)月以上的工資發(fā)放花名冊(cè)（加蓋財(cái)務(wù)及用人單位印章）。
自發(fā)和幫帶人員申請(qǐng)第2項(xiàng)補(bǔ)助時(shí)提交材料：1.騰沖市建檔立卡戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)審批表；2.本人實(shí)名車旅行票據(jù)；3.就業(yè)人員身份證復(fù)印件；4.勞動(dòng)合同；5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證；6.三個(gè)月以上的工資發(fā)放花名冊(cè)（加蓋財(cái)務(wù)及用人單位印章）。
申請(qǐng)第3項(xiàng)（就業(yè)扶貧車間一次性獎(jiǎng)補(bǔ)）應(yīng)提交材料：1.騰沖市建檔立卡戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)審批表；2.就業(yè)扶貧車間審批表一份；3.建檔立卡戶勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助人員名單；3.就業(yè)人員身份證復(fù)印件；4.勞動(dòng)合同；5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證；6.六個(gè)月以上的工資發(fā)放花名冊(cè)（加蓋財(cái)務(wù)及用人單位印章）。
騰沖市人力資源和社會(huì)保障局（宣）
就業(yè)政策宣傳資料
一、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
根據(jù)《云南省財(cái)政廳 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（云財(cái)規(guī)【2018】2號(hào)）等文件規(guī)定。
一、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：我省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以上五類人員統(tǒng)稱“就業(yè)困難人員”）和高校畢業(yè)生。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼用于以下方面:（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各州（市）財(cái)政和人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定。就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn)）和按《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（云政發(fā)〔2017〕58號(hào)）規(guī)定辦理了公益性崗位延長(zhǎng)安置期限的人員可延長(zhǎng)至安置期滿外,其佘人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。（二）高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（指畢業(yè)當(dāng)年1月1日起至12月31日），與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。具體標(biāo)準(zhǔn)由各州（市）財(cái)政和人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定。
各州（市）要加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的審核管理,靈活就業(yè)人員的月收入（以社保繳費(fèi)申報(bào)工資額為準(zhǔn)）達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)200%的，停止社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
二、申報(bào)材料
《保山市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)完稅票據(jù)及身份證復(fù)印件等相關(guān)材料。具體執(zhí)行規(guī)定以保山市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)年下發(fā)文件為準(zhǔn)。
二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭勞動(dòng)力、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。五類人員中屬于就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力的，每人每年可享受2次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其佘人員每人每年可享受1次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼用于以下方面：五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。1.按照《云南省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的五類人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，分別給予600-1600元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；培訓(xùn)后取得職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予600-1200元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；培訓(xùn)后取得省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書的，給予300元—1000元標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，同時(shí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法按照省級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.“五類享受補(bǔ)貼人員”參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)分為創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)能力培訓(xùn)（SYB）和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（IYB）。（1）創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)能力（SYB）培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織“五類享受補(bǔ)貼人員”和高等院校畢業(yè)前2年的高年級(jí)學(xué)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類學(xué)生，下同）開展創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)能力（SYB）培訓(xùn)的，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%（含）以上，培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的，可按900元/人的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格率達(dá)到50%（含）—90%的，按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格率低于50%的，不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。（2）創(chuàng)業(yè)能力提升（IYB）培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織對(duì)初創(chuàng)3年內(nèi)的優(yōu)秀小微企業(yè)主（已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（IYB）的，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%（含）以上，培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的，可按900元/人的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格率達(dá)到50%（含）—90%的，按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格率低于50%的，不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。（3）網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。“五類享受補(bǔ)貼人員”和高等院校畢業(yè)前2年的高年級(jí)學(xué)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類學(xué)生，下同），參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)的，可給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳另行制定。
騰沖市人力資源和社會(huì)保障局（宣）
