| 索引號 | 01526086-8/20240617-00001 | 發(fā)布機構 | 騰沖市荷花鎮(zhèn) |
| 公開目錄 | 就業(yè) | 發(fā)布日期 | 2024-06-17 16:45:07 |
| 文號 | 瀏覽量 |
“我們今天招聘的工人很多，不同崗位的工資結算方式也不一樣，工作時間相對自由，你可以看看有意向的崗位可以報名參加面試哦！”6月14日，一場火爆的招聘會在位于荷花鎮(zhèn)的騰沖市青樹食品有限公司拉開帷幕，現(xiàn)場人流涌動，氣氛熱烈。
今年以來，騰沖市荷花鎮(zhèn)黨委以黨組織領辦合作社為突破口，成立了騰沖市荷鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社聯(lián)合社，聯(lián)合社積極主動作為，將基層黨組織的政治引領能力、合作社抱團發(fā)展優(yōu)勢和農(nóng)民致富愿望有機結合，立足荷花實際，為充分解決荷花本地勞動力就業(yè)問題，聯(lián)合社積極搭建就業(yè)平臺，聯(lián)合騰沖市人社局、荷花鎮(zhèn)人民政府、騰沖市青樹食品有限公司、騰沖金子田農(nóng)業(yè)科技有限公司舉辦了本次招聘會，將就業(yè)崗位送到群眾“家門口”，用真心、真情做好群眾就業(yè)服務。
一、村黨組織撒網(wǎng)覆蓋全
就業(yè)就在家門口，掙錢就在村里頭。在招聘會開始之前，為加大就業(yè)幫扶力度，盡可能多地惠及荷花轄區(qū)群眾，聯(lián)合社提前與10個村級黨組織取得聯(lián)系，以村為單位讓群眾報名參加招聘會，并請各村加大宣傳動員力度，讓有“留守老人、留守婦女、留守兒童”的家庭享有優(yōu)先報名權，截至6月13日，報名參加應聘人數(shù)達700余人。
二、鎮(zhèn)聯(lián)合社服務保障強
聯(lián)合社全力謀劃部署，采取“黨支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”的共建共營共富發(fā)展模式，負責勞務中介及勞務派遣業(yè)務，及時與企業(yè)對接用工信息，明確的招聘人員條件要求和待遇，協(xié)同公司組織面試，聘用后協(xié)助公司進行人員管理。據(jù)統(tǒng)計，為做好2024年首批“四路糯巧玉米”的采摘加工銷售工作，企業(yè)提供了不同崗位共計216個，結合荷花群眾生活實際，在就業(yè)年齡、工作時間彈性等方面放寬條件，招聘會上達成初步就業(yè)意向201人，預計每年為群眾直接增加務工收入600余萬元，助推公司發(fā)展的同時帶動群眾持續(xù)穩(wěn)定增收，闖出了一條真正讓百姓“富”起來、鄉(xiāng)村“興”起來的新路子。
三、群眾家邊就業(yè)笑開顏
荷花鎮(zhèn)杏塘村的陳賽金才聽說公司招人分揀玉米，早早便和鄰居約著一起來招聘會等候。“我今年52歲，去年就來幫忙分揀過玉米了，我有經(jīng)驗，而且當過小組長，今年我希望再給我一個機會繼續(xù)來分揀，我一定盡職盡責、細心耐心做好分揀工作。”她在面試時向企業(yè)做自我介紹，希望爭取到崗位。
家住肖莊村的李賽林在面試通過后激動地說：“工廠就在家門口，每天工作五六個小時，早早就能下班，完全不影響照顧家里的老人小孩，不僅能賺錢，還可以顧家，我覺得挺好，我會用心干好的。”
下一步，荷花鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮黨組織領辦合作社及鎮(zhèn)零工驛站作用，堅持“黨支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”模式，積極挖掘更多崗位資源，搭建崗位對接平臺，做好后續(xù)跟蹤服務，助力荷花群眾不離鄉(xiāng)不離土就能在“家門口”穩(wěn)定就業(yè)。
荷花鎮(zhèn)人民政府
2024年6月15日
電話：5893036
