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職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

職業(yè)年金基金由下列各項組成：

（一）單位繳費(fèi)；

（二）個人繳費(fèi)；

（三）職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益；

（四）國家規(guī)定的其他收入。

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)，單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%；個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，國家適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

職業(yè)年金不允許參保人員在退休時一次性領(lǐng)取。工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

按照相關(guān)政策規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，參保人員滿足最低繳費(fèi)年限要求，在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，待遇包括基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩部分。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員符合職業(yè)年金領(lǐng)取條件的，用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交待遇支付申請資料。

職業(yè)年金待遇申請與其基本養(yǎng)老保險待遇申請一并受理。