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加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) 為脫貧攻堅(jiān)保駕護(hù)航

2019年是脫貧攻堅(jiān)沖刺之年，為了確保高質(zhì)量如期完成脫貧攻堅(jiān)工作，五合鄉(xiāng)出實(shí)招，揮劍力斬鄉(xiāng)村干部紀(jì)律作風(fēng)問題，為脫貧攻堅(jiān)工作保駕護(hù)航。

以組織為引領(lǐng)，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任。建立五合鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)指揮部，指揮部下設(shè)5個(gè)專項(xiàng)辦公室、6個(gè)專項(xiàng)和4個(gè)扶貧行業(yè)指揮部，全鄉(xiāng)13個(gè)村（社區(qū)）成立13個(gè)指揮所和50個(gè)攻堅(jiān)小組。各攻堅(jiān)小組由鄉(xiāng)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤干部和村（社區(qū)）干部組成，對(duì)其所轄片區(qū)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)負(fù)總責(zé)，抓好脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)，抓好村莊環(huán)境整治、家居環(huán)境整治提升和住房短板銷號(hào)等工作。

以制度為支撐，明確紀(jì)律作風(fēng)整治重點(diǎn)。制定《五合鄉(xiāng)2019年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案》，明確各村（社區(qū)）、各站所（部門）在脫貧攻堅(jiān)工作中的主體責(zé)任，認(rèn)真梳理扶貧工作責(zé)任清單、項(xiàng)目清單、資金清單；明確鄉(xiāng)紀(jì)委、村監(jiān)委在脫貧攻堅(jiān)工作中的監(jiān)督責(zé)任，每月緊盯扶貧項(xiàng)目資金、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)區(qū)域組織開展監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)扶貧域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)六項(xiàng)工作機(jī)制，做好扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作。制定《五合鄉(xiāng)集中整治形式主義、官僚主義工作方案》，將貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)政策、服務(wù)群眾和履職盡責(zé)等5個(gè)方面納入集中整治的內(nèi)容，明確21項(xiàng)具體整治重點(diǎn)。

以督查為措施，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)問題“零容忍”。將7月至9月定為五合鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓月，采用紀(jì)委專項(xiàng)督查、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)檢查的方式，集中解決鄉(xiāng)村干部在脫貧攻堅(jiān)工作中紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，對(duì)考勤紀(jì)律方面、會(huì)風(fēng)方面、辦公秩序方面和工作作風(fēng)方面存在的問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)人員，切實(shí)做到對(duì)紀(jì)律作風(fēng)問題“零容忍”。7月份對(duì)一名不嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度的村干部進(jìn)行了提醒談話，并在全鄉(xiāng)干部職工大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。

以落實(shí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化檢查考核結(jié)果運(yùn)用。按照“一月一考核一績效”的規(guī)定，自七月份起，將鄉(xiāng)村干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況和住房短板銷號(hào)、村組道路建設(shè)、村莊環(huán)境整治、人居環(huán)境提升等脫貧攻堅(jiān)工作完成情況納入每月績效考核內(nèi)容，并將鄉(xiāng)村干部紀(jì)律作風(fēng)問題納入重扣分項(xiàng)，實(shí)行“一票否決制”，如在當(dāng)月發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村干部存在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，則該單位當(dāng)月績效考核為“0”。通過考核結(jié)果運(yùn)用，在全鄉(xiāng)逐漸形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍，讓全體鄉(xiāng)村干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩真正做到心有所敬、行有所畏。