索引號(hào) | 01526376-3-/2022-0712010 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市人民政府 |
公開(kāi)目錄 | 人大建議辦理結(jié)果 | 發(fā)布日期 | 2022-07-12 14:18:04 |
文號(hào) | 騰衛(wèi)健函〔2022〕22號(hào) | 瀏覽量 |
黃翠菊代表:
您提出的《關(guān)于對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的能力提升建議》(第117號(hào)提議),市人民政府交由騰沖市衛(wèi)生健康局主辦。首先感謝您對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)的關(guān)心、關(guān)注和支持,對(duì)您的提議我們高度重視,經(jīng)調(diào)查研究答復(fù)如下:
一、及時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助,穩(wěn)定村醫(yī)收入。
目前,鄉(xiāng)村醫(yī)生收入主要來(lái)源于醫(yī)療收入、公共衛(wèi)生收入、基藥補(bǔ)貼,以及村醫(yī)補(bǔ)貼等幾方面。一是及時(shí)足額撥付鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助。中央及省下達(dá)的基藥補(bǔ)助中用于鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助約620元/人/月,市本級(jí)對(duì)村醫(yī)的生活補(bǔ)助為400元/人/月。騰沖市高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障工作,每月及時(shí)足額撥付到位,保障其合理收入。二是提升公共衛(wèi)生收入。騰沖基本公衛(wèi)資金采取年初預(yù)撥季度核撥年底總核算的方式發(fā)放,將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于40%服務(wù)內(nèi)容交由鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展,目前村醫(yī)所占資金比例40—45%,政府購(gòu)買(mǎi)公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)約1500元/人/月。三是鼓勵(lì)提升醫(yī)療收入。騰沖市鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)收入人均約650元/人/月,但該項(xiàng)收入根據(jù)業(yè)務(wù)量來(lái)核定,浮動(dòng)性較大,部分服務(wù)能力強(qiáng)、有中醫(yī)特長(zhǎng)、群眾口碑好的村醫(yī)收入相對(duì)較高。目前,全市鄉(xiāng)村醫(yī)生收入最低為3170元/人/月,最高可達(dá)7000—8000元/人/月。
二、不斷完善保險(xiǎn)政策,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
一是做好鄉(xiāng)村醫(yī)生工傷保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)工作。將在職鄉(xiāng)村醫(yī)生工傷保險(xiǎn)納入財(cái)政預(yù)算,2020年市級(jí)財(cái)政支出鄉(xiāng)村醫(yī)生工傷保險(xiǎn)12.9萬(wàn)元。2021年在崗村醫(yī)830人,市財(cái)政支出15.63萬(wàn)元。二是將符合條件的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。騰沖市屬于省財(cái)政直管,在沒(méi)有保山市財(cái)政補(bǔ)助,僅有省級(jí)財(cái)政每人每月200元補(bǔ)助的情況下,出臺(tái)政策文件《騰沖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)騰沖市完善鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)施方案的通知》(騰政辦發(fā)〔2020〕52號(hào)),規(guī)定未達(dá)到法定退休年齡的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,從2020年1月1日起,原則上應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),每年市財(cái)政出資300多萬(wàn)元用于鄉(xiāng)村醫(yī)生購(gòu)買(mǎi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。2021年,全市共投入該項(xiàng)工作1014萬(wàn)元。同時(shí),規(guī)定達(dá)到退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。三是完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)渡期待遇銜接。綜合考慮原離任鄉(xiāng)村醫(yī)生享受一次性生活補(bǔ)助與參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金之間的待遇差距,按照工作時(shí)間給予過(guò)渡期離任鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性生活補(bǔ)助,補(bǔ)助時(shí)間從2020年1月1日至2029年12月31日,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每年村醫(yī)齡500元,從2021年起逐年遞減,每往后一年村醫(yī)齡遞減50元(即:從2020年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元至2029年的50元)。2020年至2021年離任村醫(yī)共17名,補(bǔ)助金額236900元。同時(shí),完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前離任鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活補(bǔ)助問(wèn)題。2017年12月31日前,離任鄉(xiāng)村醫(yī)生已按(騰政辦發(fā)〔2018〕58號(hào))文件精神享受離任鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性生活補(bǔ)助,不再給予補(bǔ)助。2018年1月1日至2019年12月31到齡離任的鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)規(guī)定發(fā)給離任鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性生活補(bǔ)助,2018年至2019年離任村醫(yī)共18名,補(bǔ)助金額326500元。
三、建立有效的村醫(yī)聘用、培訓(xùn)機(jī)制。
建議市里出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)吸納大中專院校畢業(yè)生,特別是取得執(zhí)業(yè)資格的人員下村服務(wù);加大定向培養(yǎng)和現(xiàn)有村醫(yī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃,與醫(yī)學(xué)院合作提供免費(fèi)培訓(xùn),提高村醫(yī)從業(yè)水平。自2018年實(shí)施“311工程”以來(lái),已經(jīng)對(duì)500余名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了培訓(xùn),今年正在對(duì)26名鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展為期1個(gè)月的培訓(xùn),同時(shí)開(kāi)放了“云雀醫(yī)”網(wǎng)上學(xué)習(xí),共有20個(gè)課題。
感謝你對(duì)我們工作提出的意見(jiàn)建議,在今后的工作中,懇請(qǐng)您一如既往的對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作給予關(guān)心、支持。你們的寶貴意見(jiàn)和建議,將鞭策和激勵(lì)我們進(jìn)一步做好工作,抓好部門(mén)主責(zé),確保我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展(編辦)。
最后,再次感謝您對(duì)騰沖衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心、關(guān)注和重視,懇請(qǐng)您一如既往地給予我們工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。