騰沖市教育體育局關(guān)于對騰沖市人大第三屆

二次會議第31號建議的答復(fù)

鄭治斌等2位代表：

你們提出的《關(guān)于完善農(nóng)村幼兒園軟硬件設(shè)施的意見建議》（人大建議31號），已交我們研究辦理，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、現(xiàn)狀

騰沖市現(xiàn)有掛牌幼兒園192所，在園幼兒22272人。其中農(nóng)村普惠性幼兒園有182所占全市幼兒園總數(shù)的94.79%，在園幼兒5288人，占在園幼兒的25.21%。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中除中心幼兒園外，村級幼兒園大多擠占小學校舍辦園，少數(shù)利用小學撤校并點后的閑置校園辦園；而農(nóng)村幼兒園中30人以下幼兒園有29所，31至70人以下幼兒園有69所，71至150人以下有54所，151至447人以下有22所，在園教職工有151人，其中有68名在編教師。辦園規(guī)模、軟硬件設(shè)施不達標、薪酬低是全市幼兒幼育的突出問題。多年來，騰沖市委、市政府也很清楚教育的家底、現(xiàn)狀，一直高度重視教育工作，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，多次把教育問題納入市委市政府專項議題研究、解決。2020年以來特崗招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育教師54人，2020—2022年政府招聘勞務(wù)派遣178人充實到城區(qū)新辦園，不斷增加了辦園師資力量。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，城區(qū)緊，農(nóng)村松的現(xiàn)象日趨突出，優(yōu)化園點布局，整合現(xiàn)有資源，已成為未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦園的主要途徑。

二、辦理情況

（一）針對多數(shù)幼兒園教學活動場所不標準，幼兒園有幾個班就有幾個教室，沒有其他功能室等硬件設(shè)施問題。

1．在近年來市財資金困難的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校盡可能動員社會力量籌資辦園。

2．逐步通過小學校點優(yōu)化，讓出優(yōu)質(zhì)閑置校舍，改造集中辦園。

3．對于固東在建中心幼兒園和待建新田幼兒園因資金短缺而停工問題，現(xiàn)這樣的情況全市其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在，教體局正積極向上爭取資金完成實施幼兒園在建待建項目。

（二）針對幼兒園教學玩教具單一且較少，室外場地空曠而無“用武”之地，不能滿足幼兒需求問題。

1．教體局將積極協(xié)調(diào)籌措資金，逐步落實公辦幼兒園生均公用經(jīng)費全額撥付到位，中心校根據(jù)辦園需求逐步采購添置玩教具。

2．由中心校、幼兒園倡議鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位、社會知名人士募捐籌措玩教具和開展室外場地簡易建設(shè)，達到可用之地。

3．提高辦園管理水平，幼兒園充分利用家長等社會資源開展玩教具制做，以滿足日常基本教育需求（云南省人民政府教育督導委員會辦公室、云南省教育廳印發(fā)的《云南省幼兒園辦園質(zhì)量綜合評價標準》中要求，充分利用生活中的廢舊物品自制玩教具，數(shù)量不低于全園玩具總數(shù)量的20%）。

（三）針對幼兒在編教師占比較小，臨聘教師薪資待遇低，聘不到教學技能特長教師，留不住優(yōu)秀教師，保教質(zhì)量不高，教師素質(zhì)不高等問題。

1．教體局已向市委編辦反映情況，已列入政府研究解決的重要議程，只是因為幼兒園所缺教師體量太大，只能逐步解決。

2．在年初的學前教育工作會上，教體局分管領(lǐng)導已向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加會議的中心校校長要求根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況制定相關(guān)提高臨聘教師待遇的方案，并抓緊時間實施，穩(wěn)定教師隊伍。

3．提升教師素質(zhì)方面，教體局十分重視，針對教師培訓，教體局以城區(qū)四所公辦幼兒園為平臺，通過責任分區(qū)掛片方式，每學期開展兩次教研聯(lián)合體教師學習培訓，成立學前教育教研中心，以骨干教師為學科組組長，通過共同教研方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師開展學科輔導。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園長持證率、管理水平不高的問題，教體局已在今年二月邀請東北師范大學知明專家學者對我市192所幼兒園的230多名園長、副園長進行了為期三天的集中培訓，全面提高了幼兒園教師的保教和園長的管理水平。未來，我局對幼兒園教師培訓將制度化、常態(tài)化開展，確保在職教師都能參與。

三、下步工作

我們一定以這次人大代表提出的意見建議為契機，加大工作力度，加快工作步伐，確保學前教育普及普惠縣創(chuàng)建全面達標，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)學前教育的需求。感謝你們對教育體育工作的關(guān)心和支持，請你們今后一如既往的支持我們的工作。

                                                                          2023年5月31日