| 索引號 | 01526039-0/20241204-00001 | 發(fā)布機構(gòu) | 騰沖市教育體育局 |
| 公開目錄 | 政策文件 | 發(fā)布日期 | 2024-12-04 16:50:55 |
| 文號 | 瀏覽量 |
騰沖市教育體育系統(tǒng)2024年
師德師風專項整治行動“七個一”實施方案
為認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于教育的重要論述，深入落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、教育部等七部門《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》精神和省、市、縣師德師風建設(shè)工作部署要求，推進新時代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項準則有效實施，全面加強全市師德師風建設(shè)工作，推進“清廉學(xué)校”建設(shè)行動，結(jié)合《騰沖市教育體育系統(tǒng)2023年“樹師德、正師風、鑄師魂”師德師風專項整治行動實施方案》（教體工委發(fā)〔2023〕25號）特制定騰沖市教育體育系統(tǒng)2024年師德師風專項整治行動實施方案。
一、開展一次師德師風集中學(xué)習
各學(xué)校要在2024年春季開學(xué)前開展一次全員師德師風集中學(xué)習教育。由學(xué)校黨委（黨總支、黨支部）書記帶領(lǐng)學(xué)習習近平總書記關(guān)于“三個牢固樹立”、“四有”好老師、“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”等師德師風的重要論述，引導(dǎo)廣大教師從貫徹落實黨的教育方針的高度，深刻認識師德師風建設(shè)的極端重要性和緊迫性；由學(xué)校校（園）長對《新時代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作逐條逐項的解讀，要講深講透講到位，引導(dǎo)廣大教師明確新時代師德師風的新內(nèi)涵、新要求、新任務(wù),牢固樹立以守法、崇德、自律、愛生、樂教為內(nèi)涵的新時代師德意識、師德觀念、師德要求；由學(xué)校副書記（分管副校長）對《云南省中小學(xué)幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則（試行）》、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》、《騰沖市教師違反職業(yè)道德行為處理細則（試行）》作逐條逐項的解讀，要講深講透講清楚違紀違法違規(guī)的“成本代價”和嚴重后果；對《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》作逐條逐項的解讀，要講深講透講到位，引導(dǎo)廣大教師大力推進素質(zhì)教育，切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題；對《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》作逐條逐項的解讀，要講深講透講到位，有效遏制中小學(xué)教師“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓(xùn)班”“到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職”“同家長搞利益交換”等突出問題，治理和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
二、簽訂一份師德師風承諾書
學(xué)校要與教職工簽訂一份2024年師德師風承諾書，守住師德底線。同時，在教師辦公室、教室、展板等醒目位置張貼十項準則內(nèi)容，做到《準則》全員全方位覆蓋、人人皆知、應(yīng)知應(yīng)會、必會必做。
三、開展一次警示教育
2024年春季開學(xué)，開展一次全員全覆蓋的警示教育。以近年來下發(fā)的各類師德警示教育案例為反面教材，通過開展集中警示教育，以案明紀、以案示警、以案為鑒，引導(dǎo)廣大教師樹牢法紀意識、遵守職業(yè)道德、規(guī)范從教行為、認真履行教育教學(xué)職責。各學(xué)校要認真落實全面從嚴治黨主體責任，對廣大教職員工從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴管并厚愛，常態(tài)化開展廉政教育、師德師風教育、法紀教育，杜絕違規(guī)違紀違法案件再次發(fā)生。
四、開展一次個人師德事項報告
全市教師要全面檢視自身的職業(yè)行為，對照思想政治紀律、教育教學(xué)和管理服務(wù)、學(xué)術(shù)倫理道德、個人認為需要報告的其他事項等，向?qū)W校如實報告?zhèn)€人師德事項，實行“零”報告。在此次個人師德事項報告中，如實交代自己問題的，情節(jié)輕微的，可免于處理或減輕處理。不如實交代的，經(jīng)查實后，從嚴從重處理。個人師德事項報告表上交學(xué)校存檔備查。學(xué)校安排專人收集個人師德事項報告，嚴格按照保密內(nèi)容存檔，除領(lǐng)導(dǎo)班子或上級可調(diào)閱外，不得向任何人員透露個人師德事項報告，違者按相關(guān)保密紀律處理。
五、開展一次師德師風評價考核
各學(xué)校認真組織開展2024年度（2024年1月—2024年12月）師德評價考核。在個人自評、學(xué)校考評的基礎(chǔ)上，召開學(xué)校黨政班子聯(lián)席會開展年度師德考核，梳理教師年度內(nèi)師德方面所獲獎勵、年度內(nèi)被舉報及違反師德情況，確定每位教師的考核等次（95分以上為“優(yōu)秀”，90～95分為“良好”，80～90分為“合格”，80分以下為“不合格”），不合格的要說明原因。學(xué)校黨政負責人、黨組織紀檢委員在年度師德評價考核表上簽字并加蓋學(xué)校公章。經(jīng)教師本人確認意見后，由學(xué)校人事干部將師德考核結(jié)果及時錄入全國教師信息系統(tǒng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、職稱評聘、崗位晉升、年度考核、績效工資發(fā)放及干部提拔任用的重要依據(jù)。
六、開展一次談心談話
學(xué)校書記、校長與學(xué)校重點人員，一對一開展一次談心談話，開誠布公講不足、推心置腹提建議，對苗頭性傾向性問題及時提醒、及時糾正，防止小問題釀成大錯誤，既談做的好的方面、又談差距不足、缺點和問題，努力把問題談開、把思想談通、把意見談實、把改進方向談明白，消除隔閡、加深了解、增進信任。要談到位，防止泛泛而談，防止只談工作不觸及思想。
七、開展一次專項督查
成立以教體工委專職副書記任組長，其他班子成員任副組長，監(jiān)察室為成員的師德師風督查小組，分片區(qū)對各學(xué)校開展督查，重點督查有償補課、擅自從事影響本職工作的兼職兼薪行為，索要或收受學(xué)生及家長的財物、參加由學(xué)生及家長付費的宴請旅游娛樂休閑等活動、或利用家長資源謀取私利，賭酒、賭博，侮辱、歧視、體罰或變相體罰、虐待、傷害學(xué)生，猥褻、性騷擾行為，與學(xué)生發(fā)生不正當關(guān)系等違規(guī)違紀違法行為，對發(fā)現(xiàn)的師德師風問題，能當場督促整改的要當場督促整改，需移交黨工委（黨組）整改的要及時移交，并對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督；對發(fā)現(xiàn)的問題線索，一律嚴查嚴辦、快查快處，典型問題全市通報曝光，以“零”容忍態(tài)度治理師德師風突出問題。同時，各學(xué)校要暢通信訪舉報投訴渠道，在公示欄、大門口等位置公布學(xué)校舉報投訴電話、郵箱地址，主動接受老師、學(xué)生、家長和社會監(jiān)督，投訴電話要及時接聽，不得出現(xiàn)長時間撥打不通的情況。對群眾反映的問題，受理部門要逐件落實，及時回應(yīng)，及時處理。
2024年12月4日
（此件公開發(fā)布）
