索引號(hào) | 01526052-6-/2019-0830001 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市民宗局 |
公開目錄 | 法定主動(dòng)公開內(nèi)容 | 發(fā)布日期 | 2019-08-29 09:22:16 |
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8月28日,保山市民宗局蔡永勝副局長(zhǎng)一行到騰沖市調(diào)研少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè),騰沖市民宗局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
座談會(huì)上,騰沖市民宗局匯報(bào)了全市少數(shù)民族干部隊(duì)伍數(shù)量及民族結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子中少數(shù)民族占比情況、少數(shù)民族干部來源及儲(chǔ)備情況、培訓(xùn)培養(yǎng)情況等。
會(huì)后,調(diào)研組還深入到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)荷花鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,對(duì)少數(shù)民族干部的工作及生活表示關(guān)懷慰問,了解少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
截至2019年8月,騰沖市共有少數(shù)民族公務(wù)員245名,少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部71名,事業(yè)單位人員中共有少數(shù)民族585人。
調(diào)研組對(duì)我市少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè)工作表示了肯定,并對(duì)下一步工作提出了建議:一是要加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族干部的培訓(xùn),不斷提升少數(shù)民族干部的綜合素質(zhì)和能力;二是要加大少數(shù)民族干部人才選用力度,積極做好少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作;三是要大力拓寬干部來源渠道,進(jìn)一步壯大少數(shù)民族干部隊(duì)伍。