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索引號 31634499-3-/2022-0821001 發(fā)布機構(gòu) 騰沖市人社局
公開目錄 政府信息公開制度 發(fā)布日期 2022-08-21 15:06:17
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主題詞
騰沖市人力資源和社會保障局政府信息公開辦法(試行)

第一章

第一條 根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和上級有關(guān)精神,結(jié)合我局實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱政府信息,是指我局在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。

第三條 局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督局機關(guān)政府信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長擔(dān)任,副組長由副局長擔(dān)任,局屬各中心()股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公設(shè)在局辦公室。

第四條 局辦公室承擔(dān)政府信息公開的日常工作。負責(zé)健全完善信息公開制度;編制政府信息公開指南和政府信息公開目錄;負責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)布需公開的政府信息;協(xié)調(diào)維護、更新網(wǎng)站信息;受理公民、法人和其他組織提出的信息公開申請;會同有關(guān)股室起草局機關(guān)信息公開工作年度報告。局辦公室對擬公開信息進行保密審查。政策法規(guī)承辦公民、法人和其他組織依法提起的涉及我局信息公開工作的行政復(fù)議或行政訴訟應(yīng)訴事宜。各股室按照本辦法要求,做好涉及本股室業(yè)務(wù)范圍的政府信息公開工作。

第五條 公開政府信息,應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、便民的原則。

第二章 信息公開的范圍

第六條 主動公開信息的范圍及負責(zé)部門:

(一)騰沖市人力資源和社會保障局職能,各股室名稱、職能、聯(lián)系電話,領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、分工(負責(zé)部門:辦公室);

(二)我市制定的有關(guān)人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及其他需要社會公眾廣泛知曉的文件(負責(zé)部門:政策法規(guī)、辦公室、有關(guān)股室);

(三)行政許可、非行政許可及其他面向社會公眾辦理事項的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、提交材料目錄、辦理結(jié)果及責(zé)任股室、責(zé)任人員、聯(lián)系方式(負責(zé)部門:有關(guān)股室);

(四)規(guī)劃計劃,年度工作計劃和工作要點(負責(zé)部門:辦公室);

(五)主要業(yè)務(wù)工作信息(負責(zé)部門:各股室);

(六)涉及公民、法人和其他組織重大利益或有重大社會影響的決策情況(負責(zé)部門:各股室);

(七)行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)(負責(zé)部門:有關(guān)股室);

(八)其他應(yīng)公開的政府信息(負責(zé)部門:各股室)。

第七條 不予公開的信息范圍:

(一)國家秘密;

(二)商業(yè)秘密;

(三)涉及個人隱私的信息;

(四)正在調(diào)查、討論、處理過程中的信息;

(五)按法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不予公開的其他信息。

第八條 依申請公開的信息范圍:

公民、法人或者其他組織需要向我局申請獲取相關(guān)信息,除按第七條規(guī)定不予公開的外,應(yīng)當(dāng)依申請予以提供。

第九條 公開信息前,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的信息進行保密審查,屬于本辦法第七條規(guī)定范圍的信息,不得公開。申請公開的信息中含有不應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容,但是能夠作區(qū)分處理的,應(yīng)當(dāng)向申請人提供可以公開的信息內(nèi)容。

第十條 對政府信息不能確定是否可以公開時,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定報有關(guān)主管部門或者市保密工作部門確定。發(fā)布信息涉及其他行政機關(guān)的,應(yīng)當(dāng)與有關(guān)行政機關(guān)進行溝通、確認(rèn),保證發(fā)布的政府信息準(zhǔn)確一致。

第三章 信息公開的形式

第十一條 局機關(guān)定期編制、公布政府信息公開指南和政府信息公開目錄。

第十二條 屬于主動公開范圍的信息,應(yīng)當(dāng)自信息產(chǎn)生或者變更之日起20個工作日內(nèi),通過騰沖市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、微信公眾號等便于公眾知曉的方式予以公開。

第十三條 使用騰沖市人力資源和社會保障局公文送審簽發(fā)單應(yīng)在簽發(fā)單相應(yīng)欄目標(biāo)注是否公開,并按公文審核程序逐級審核確認(rèn)。對屬于主動公開范圍的信息,應(yīng)及時在騰沖市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。使用騰沖市人力資源和社會保障局以外的公文送審簽發(fā)單擬制的各類信函、專用文書等公文,屬于主動公開范圍的,由擬辦股室和單位提出意見,經(jīng)辦公室審核后,由辦公室在騰沖市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站予以發(fā)布。

第十四條 公民、法人或其他組織依據(jù)第八條規(guī)定向我局申請公開有關(guān)信息的,按以下程序辦理:

(一)申請。申請人在騰沖市人民政府網(wǎng)站下載或到我局領(lǐng)取《政府信息公開申請表》,填寫后通過當(dāng)面遞交、郵寄或訪問騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站的“依申請公開”欄目,在線申請?zhí)顚懱峤弧R蛱厥馇闆r無法填寫申請表的,也可現(xiàn)場口頭提出,由工作人員代為填寫。

(二)受理。政策法規(guī)指定專人接收和定時上網(wǎng)查收信息公開申請,并對申請事項進行審查。對符合第八條規(guī)定的予以登記,向申請人出具《政府信息公開申請登記回執(zhí)》。對要件不完備的申請當(dāng)面予以退回,或出具《政府信息公開申請補正通知書》,要求申請人補正信息。

(三)答復(fù)。對要件完備的申請,能夠當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)。特殊情況經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)延長答復(fù)期限,但延長期限不得超過20個工作日。延長答復(fù)期限應(yīng)向申請人出具《延期答復(fù)告知書》。信息存在且屬于公開范圍的,應(yīng)出具《政府信息公開告知書》。信息不存在、屬于不予公開范圍和不屬于我局公開范圍的,應(yīng)分別出具《政府信息不存在告知書》、《政府信息不予公開告知書》和《非本機關(guān)政府信息告知書》。

第十五條 依申請公開信息過程中,已歸檔的信息由政策法規(guī)股負責(zé)提供;當(dāng)年尚未歸檔或業(yè)務(wù)股室未按規(guī)定及時歸檔的,由相關(guān)股室負責(zé)提供。

第十六條 申請公開的信息涉及第三方權(quán)益的,征求第三方意見所需時間不計算在第十四條規(guī)定的期限內(nèi)。

第十七條 我局無法按照申請人要求的形式提供信息的,可以通過安排申請人查閱相關(guān)資料、提供復(fù)印件或者其他適當(dāng)形式提供。

第十八條 我局依申請?zhí)峁┬畔ⅲ梢允杖z索、復(fù)印、刻錄、郵寄等成本費用外,不得收取其他費用。收費標(biāo)準(zhǔn)按照財政、物價部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

申請公開政府信息的公民確有經(jīng)濟困難的,憑有關(guān)證明,經(jīng)本人申請、局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,可以減免相關(guān)費用。

第四章 監(jiān)督和保障

第十九條 建立健全信息公開內(nèi)部監(jiān)督機制。局辦公室對局機關(guān)信息公開工作定期組織考核,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第二十條 有下列情形之一的,領(lǐng)導(dǎo)小組要對責(zé)任股室)給予書面告誡:

(一)主動公開范圍的信息,有關(guān)股室未按規(guī)定時限上報,影響我局政府信息公開完整性和時效性的;

(二)依申請公開的信息,未能在規(guī)定時間、按規(guī)定程序向申請人提供的;

(三)年度內(nèi)被書面告誡的股室,本年度考核中取消評先資格,直接責(zé)任人員不能評為優(yōu)秀;被書面告誡后仍不改正的,直接責(zé)任人員確定為不稱職。

第二十一條 有下列情形之一的,對股室主要負責(zé)人和直接責(zé)任人員依法依紀(jì)給予處分:

(一)因管理不善造成應(yīng)公開信息丟失的;

(二)公開不應(yīng)當(dāng)公開的信息的;

(三)因未履行信息公開職責(zé),申請人提起行政訴訟,我局被判承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的;

(四)違反規(guī)定收取費用的。

第二十二條 局辦公室于每年3月底前起草上年度信息公開工作年度報告,經(jīng)局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人審簽后予以公布。報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)局機關(guān)主動公開政府信息的情況;

(二)依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況;

(三)信息公開的收費及減免情況;

(四)因信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況;

(五)信息公開工作存在的主要問題及改進情況;

(六)其他需要報告的事項。

第五章

第二十三條 本辦法未作具體規(guī)定的,依照《中華人民共和國政府信息公開條例》和有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第二十四條 本辦法自文件印發(fā)之日起施行。