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索引號(hào) 31634499-3-/2021-1012005 發(fā)布機(jī)構(gòu) 騰沖市人社局
公開(kāi)目錄 財(cái)政預(yù)決算 發(fā)布日期 2021-10-12 09:53:24
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主題詞
騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2020年度部門決算

監(jiān)督索引號(hào)53052200531601000

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局

2020年度部門決算

目錄

第一部分 騰沖市人力資源和社會(huì)保障局概況

一、主要職能

二、部門基本情況

第二部分 2020年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

九、“三公”經(jīng)費(fèi)、行政參公單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況表

第三部分 2020年度部門決算情況說(shuō)明

一、收入決算情況說(shuō)明

二、支出決算情況說(shuō)明

三、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明

四、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說(shuō)明

第四部分 其他重要事項(xiàng)及相關(guān)口徑情況說(shuō)明

一、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況

三、政府采購(gòu)支出情況

四、部門績(jī)效自評(píng)情況

(一)部門整體支出績(jī)效自評(píng)情況

(二)部門整體支出績(jī)效自評(píng)表

(三)項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表

五、其他重要事項(xiàng)情況說(shuō)明

六、相關(guān)口徑說(shuō)明

第五部分 名詞解釋

第一部分 騰沖市人力資源和社會(huì)保障局概況

一、主要職能

(一)主要職能

1.貫徹落實(shí)國(guó)家、云南省、保山市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,擬定騰沖市人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃、政策規(guī)定草案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2.貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,擬定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、使用、激勵(lì)等相關(guān)規(guī)劃、政策和措施;貫徹執(zhí)行引進(jìn)國(guó)外智力的相關(guān)政策和規(guī)定,管理人才項(xiàng)目工作,審核申報(bào)和組織實(shí)施出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目,積極開(kāi)展對(duì)外合作交流;指導(dǎo)事業(yè)單位人事管理工作;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘等人事綜合管理工作。

3.會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、年常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

4.會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革,貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。參與人才管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

5.貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)工作的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

6.統(tǒng)籌建設(shè)覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,擬定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法并監(jiān)督實(shí)施;擬定職工工傷保險(xiǎn)政策并監(jiān)督實(shí)施;貫徹實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策;貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督和管理制度;匯總審核社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的管理辦法,對(duì)社保基金進(jìn)行監(jiān)督和管理。

7.組織擬定全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;完善公共就業(yè)服務(wù)體系和職業(yè)資格制度,建立就業(yè)援助和面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

8.負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬定全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展、高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)轉(zhuǎn)城就業(yè)、退役軍人、殘疾人、農(nóng)轉(zhuǎn)城人員等培養(yǎng)和激勵(lì)的規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)的預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制;完善公共就業(yè)服務(wù)體系;負(fù)責(zé)執(zhí)行騰沖市創(chuàng)業(yè)小額貸款的政策、法規(guī)和工作實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),編制應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

10.負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度實(shí)施辦法,貫徹落實(shí)非法使用童工實(shí)施辦法和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

11.貫徹實(shí)施人社部、省、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定;負(fù)責(zé)對(duì)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的監(jiān)督指導(dǎo);負(fù)責(zé)編報(bào)市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策業(yè)務(wù)咨詢。

12.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)、管理市級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)和信息系統(tǒng);承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)、信息發(fā)布工作;加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。

13.組織做好企業(yè)退休人員的管理服務(wù);做好老年人文體健身活動(dòng)及年檢等。

14.完成騰沖市委、市人民政府和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

(二)2020年度重點(diǎn)工作任務(wù)介紹

1、以“十條措施”為抓手,以“穩(wěn)就業(yè)”為主線,堅(jiān)持穩(wěn)崗?fù)貚彏榛{(diào)。一是大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,抓實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)。1-10月新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位10667個(gè),新增城鎮(zhèn)就業(yè)4730人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.95%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力26.9286萬(wàn)人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1.6238萬(wàn)人,轉(zhuǎn)移率達(dá)79.3%;有序組織轉(zhuǎn)移就業(yè)11.1173萬(wàn)人,兌付5959人外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)資金306.77萬(wàn)元;二是強(qiáng)化能力素質(zhì)提升,抓牢職業(yè)培訓(xùn)。組織職業(yè)技能培訓(xùn)206期9717人(全市共組織就業(yè)培訓(xùn)3.32萬(wàn)人次);完成職業(yè)技能鑒定7381人;三是加大援企穩(wěn)崗力度,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)疫情期間“降、免、減、緩”等政策,落實(shí)普惠制穩(wěn)崗返還258戶,返還資金363.91萬(wàn)元;落實(shí)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還28戶,返還資金1359.22萬(wàn)元;對(duì)24戶企業(yè)給予工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)49萬(wàn)元;受理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)520戶,貸款扶持243戶,扶持貸款3325萬(wàn)元,帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)607人(全市受理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)1803戶,貸款扶持760戶,扶持貸款10483萬(wàn)元,帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)1898人);四是緊盯就業(yè)重點(diǎn)對(duì)象,精準(zhǔn)實(shí)施幫扶。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè),全市共26家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,到崗就業(yè)見(jiàn)習(xí)142人;及時(shí)為有求職意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息,為就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo),將零就業(yè)家庭、困難家庭畢業(yè)生列為重點(diǎn)工作對(duì)象,提供“一對(duì)一”個(gè)性化就業(yè)幫扶,盡早盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè);五是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)指導(dǎo),提升幫扶質(zhì)量。依托“騰沖市招聘網(wǎng)”微信公號(hào)、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息32期,為514家企業(yè)推送招聘崗位3245個(gè),擬招聘24584人,點(diǎn)擊瀏覽13萬(wàn)次,企業(yè)會(huì)員注冊(cè)487家;召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng),117家用人單位提供招聘崗位694個(gè),計(jì)劃招聘3740人。

2、社會(huì)保障體系不斷完善

持續(xù)挖掘社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳潛力,進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),切實(shí)做好企業(yè)欠繳保費(fèi)的清理和追繳工作,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。一是強(qiáng)化參保繳費(fèi)及待遇發(fā)放工作。1-10月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)分別參保358300人、19477人、39456人、26488人、37572人,基金收入分別為17376.32萬(wàn)元、38013.197萬(wàn)元、25556.56萬(wàn)元、2493.33萬(wàn)元、766.33萬(wàn)元,支出分別為11365.37萬(wàn)元、36791.66萬(wàn)元、44217.32萬(wàn)元、2625.89萬(wàn)元、817.48萬(wàn)元;被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障9548人(其中:6915人的個(gè)人賬戶成功并入城居保系統(tǒng)),基金收入2876.62萬(wàn)元,支出487.48萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余91347.96萬(wàn)元;二是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。組織實(shí)施社保基金安全評(píng)估工作,定期開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金日常檢查,做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員信息核查比對(duì),強(qiáng)化違規(guī)領(lǐng)取待遇清理和社保欠費(fèi)追繳,年內(nèi)追回違規(guī)領(lǐng)取基金21.31萬(wàn)元(追回服刑人員社保基金16.15萬(wàn)元),追繳社保欠費(fèi)78萬(wàn)元;三是優(yōu)化社保服務(wù)。大力開(kāi)展云南人社12333人臉識(shí)別待遇資格確認(rèn)工作,目前已完成2908人人臉識(shí)別認(rèn)證;完善并下發(fā)《騰沖市改革完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實(shí)施辦法》,收回被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金歷年欠費(fèi)192.48萬(wàn)元;四是主動(dòng)發(fā)揮社會(huì)“減震器”作用。執(zhí)行階段性減免政策,養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)疫情期間共為參保單位減負(fù)9244.27萬(wàn)元。(養(yǎng)老6367.42萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)減征2325.25+免繳304.75,工傷保險(xiǎn)減負(fù)246.85萬(wàn)元)

3、人事人才工作激發(fā)新活力

強(qiáng)化“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略,堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)和本土培養(yǎng)相結(jié)合,大力釋放人才活力。一是抓好事業(yè)單位人員招聘工作。先后組織教體、衛(wèi)健等事業(yè)單位專項(xiàng)招聘179人(教育系統(tǒng)149人,衛(wèi)健系統(tǒng)30人),校園直招31人,衛(wèi)健系統(tǒng)總量控制管理人員招聘51人,免師生安置1人,訂單定向醫(yī)學(xué)生安置2人,特崗教師招聘60人;計(jì)劃公開(kāi)招聘及村官兜底安置54人;辦理調(diào)動(dòng)131人;二是強(qiáng)化職稱評(píng)審和考核工作。截止2019年底事業(yè)單位人員10187人(其中:專業(yè)技術(shù)人才9982人),高職2243人、中職3900人,初職3770人,在崗未聘274人;2020年現(xiàn)有事業(yè)單位人員10586人,辦理晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審查972人(其中:高級(jí)311人,中級(jí)498人,初級(jí)163人);組織86名機(jī)關(guān)工勤人員參加晉升培訓(xùn),完成2019年事業(yè)單位機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位工作人員年終考核;三是做好推先評(píng)優(yōu)工作。2020年推薦上報(bào)國(guó)務(wù)院特殊津貼人員1名、云南省政府特殊津貼人員3名、云南省有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人員3名、云南省科技興鄉(xiāng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)4名、“首席技師”專項(xiàng)申報(bào)7名;榮獲“保山市2019年度有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”2人,入選首席技師2人;截至目前,“國(guó)貼”3人,“省突”6人,“省貼”6人,云南省科技興鄉(xiāng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)14人,“市突”55人,首席技師7人;15戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加中國(guó)創(chuàng)翼創(chuàng)新大賽,獲保山選拔賽2金1銅;四是做好工資收入分配工作。完成2020年度上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼審核審批工作,涉及7984人2368.55萬(wàn)元;完成事業(yè)單位2019年度獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效核定審核工作,涉及10598人1.9億元;大力開(kāi)展薪酬制度調(diào)查,落實(shí)集體協(xié)商機(jī)制,督促用人單位履行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,有效維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。

4、和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)鞏固

一是加強(qiáng)源頭監(jiān)管。深入宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》,完成勞動(dòng)保障執(zhí)法年審1092戶,開(kāi)具工資支付信用記錄736份;對(duì)21個(gè)用人單位開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”執(zhí)法檢查,開(kāi)展日常巡查326戶,責(zé)令16個(gè)用人單位對(duì)違規(guī)行為做出整改;完成用工登記1182戶,合同簽訂2.86萬(wàn)人,勞動(dòng)合同簽訂率93%,集體合同簽訂率100%;嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,專戶結(jié)余23074.82萬(wàn)元;二是強(qiáng)化勞動(dòng)維權(quán)。妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故及群眾來(lái)信來(lái)訪,收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件申請(qǐng)63件,案前調(diào)解15件,立案受理48件,審結(jié)48件(仲裁調(diào)解31件,仲裁裁決17件),涉案金額為177.01萬(wàn)元;接待群眾來(lái)信來(lái)訪306件次,涉及364人次;受理工傷申請(qǐng)117起,已調(diào)查上報(bào)105起,工傷傷殘鑒定15人;協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛案件530件,追討拖欠農(nóng)民工工資9742.16萬(wàn)元,涉及7798人,參與并妥善處理突發(fā)事件23起,涉及農(nóng)民工546人;三是加大懲處力度。對(duì)2起“惡意欠薪”案件進(jìn)行立案調(diào)查,將2名惡意拖欠農(nóng)民工工資的自然人列入“黑名單”管理。

5、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)常抓不懈

一是扎實(shí)開(kāi)展習(xí)近平考察云南重要講話精神學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)研討5次,專題學(xué)習(xí)2次,體驗(yàn)式教學(xué)1次;深入開(kāi)展就業(yè)、行業(yè)扶貧、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主題調(diào)查研究,為掛鉤戶、企業(yè)、服務(wù)群體“加餐”“送學(xué)”1400余人次;二是啟動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)和創(chuàng)建“模范機(jī)關(guān)”工作。強(qiáng)化黨建引領(lǐng),以提升組織力為重點(diǎn),以“比學(xué)趕超”為主題,建設(shè)好效能機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān),并把推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作全面融入人社工作;三是扎實(shí)履行網(wǎng)格單位職責(zé),踐行“到支部·在一起”。結(jié)合人社工作為社區(qū)居民開(kāi)展服務(wù),有效開(kāi)展黨組織活動(dòng)。第一書(shū)記上黨課2次,入戶宣傳5次,協(xié)助社區(qū)排查4次,主題黨日活動(dòng)3次,支持工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元,有效實(shí)現(xiàn)共治共建;四是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)管。按規(guī)定做好提醒談話及廉政談話,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,開(kāi)展“人社風(fēng)險(xiǎn)大排查”,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防范,打好廉政安全運(yùn)行基礎(chǔ),營(yíng)造人社系統(tǒng)風(fēng)清氣正良好氛圍;五是大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作,疫情期間廣泛開(kāi)展“掌上辦”“不見(jiàn)面服務(wù)”等活動(dòng),讓群眾辦事少跑腿,數(shù)據(jù)多跑路。

6、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)

一是抓實(shí)就業(yè)扶貧。完善全市鄉(xiāng)村勞動(dòng)力、用工需求、鄉(xiāng)村服務(wù)公益崗位“三個(gè)清單”,加強(qiáng)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理,多層次、多形式組織開(kāi)展用工信息進(jìn)村入戶,確保有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力100%推薦就業(yè)崗位;轉(zhuǎn)移建檔立卡勞動(dòng)力2.3762萬(wàn)人,轉(zhuǎn)移率達(dá)82%;組織建檔立卡勞動(dòng)力培訓(xùn)3110人次;新開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村服務(wù)公益性崗位3041個(gè);新認(rèn)定就業(yè)扶貧車間2家(截至目前共9家),帶動(dòng)就業(yè)929人,在“易遷點(diǎn)”設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站4個(gè),完成40個(gè)集中安置點(diǎn)后續(xù)幫扶驗(yàn)收,確保有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的“零就業(yè)家庭”全部清零;二是強(qiáng)化社保扶貧。緊盯“三個(gè)100%”任務(wù),建檔立卡人員參保3.7838萬(wàn)人,代繳29673人,享受待遇8821人;三是實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。嚴(yán)格落實(shí)入戶走訪工作制度,認(rèn)真開(kāi)展大排查大清零、“六看六幫六達(dá)標(biāo)”和“六個(gè)轉(zhuǎn)移”等工作,及時(shí)整改上級(jí)檢查反饋和走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。堅(jiān)持扶智與扶志相結(jié)合,積極開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)、暖心行動(dòng)、支農(nóng)采摘萬(wàn)壽菊、衛(wèi)生廁所幫建等工作,落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元、給予佑土社區(qū)種植萬(wàn)壽菊補(bǔ)助3萬(wàn)元、協(xié)調(diào)企業(yè)幫扶公平社區(qū)5萬(wàn)元、干部職工累計(jì)投入11萬(wàn)余元。

7、疫情防控扎實(shí)有力

一是抓實(shí)自身防控。制定下發(fā)《騰沖市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《騰沖市人力資源和社會(huì)保障局防控工作方案》;對(duì)全體干部職工進(jìn)行全面排查,做到不留死角,不漏一人;二是強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。起草《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染疫情進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)的通知》,進(jìn)一步加大政府援企穩(wěn)崗支持力度;制定《關(guān)于做好農(nóng)民工群體新型冠狀病毒感染疫情防控工作的緊急通知》《關(guān)于推遲春節(jié)后相關(guān)人員返騰時(shí)間的通知》《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控暨促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力返崗就業(yè)的應(yīng)急預(yù)案》,發(fā)布《致全市農(nóng)民工的一封信》,采取一車一方案“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送省外轉(zhuǎn)移就業(yè)19個(gè)批次910人,疫情防控下的穩(wěn)就業(yè)工作成效明顯;三是優(yōu)化服務(wù)。積極推行“網(wǎng)上辦理”“不見(jiàn)面辦公”方式,引導(dǎo)廣大群眾在APP、微信公號(hào)和業(yè)務(wù)網(wǎng)站咨詢辦理公共就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障卡等業(yè)務(wù)。

二、部門基本情況

(一)部門決算單位構(gòu)成

納入騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2020年度部門決算編報(bào)的單位共1個(gè)。其中:行政單位1個(gè),參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位0個(gè),其他事業(yè)單位0個(gè)。

(二)部門人員和車輛的編制及實(shí)有情況

本單位編制人數(shù)51人,其中:行政編制30人、事業(yè)編制21人,年末實(shí)有在職人數(shù)93人,其中:行政 58人、工勤人員16人、事業(yè)人員19人,車輛編制2輛,年末實(shí)有使用車輛2輛。

第二部分 2020年度部門決算表

(詳見(jiàn)附件)

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局沒(méi)有政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入,也沒(méi)有使用政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款安排支出,故《政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表》無(wú)數(shù)據(jù),因此公開(kāi)空表。

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局沒(méi)有國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收入,也沒(méi)有使用國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)安排支出,故《國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表》無(wú)數(shù)據(jù),因此公開(kāi)空表。

第三部分 2020年度部門決算情況說(shuō)明

一、收入決算情況說(shuō)明

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2020年度收入合計(jì)161082387.17元。其中:財(cái)政撥款收入161082387.17元,占總收入的100%;上級(jí)補(bǔ)助收入0.00元,占總收入的0.00%;事業(yè)收入0.00元(含教育收費(fèi)0.00元),占總收入的0.00%;經(jīng)營(yíng)收入0.00元,占總收入的0.00%;附屬單位繳款收入0.00元,占總收入的0.00%;其他收入0.00元,占總收入的0.00%。與上年對(duì)比減少6119551.60元,減少36.60%,主要原因分析:

1、人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)資金減少2190481.70元,主要因?yàn)?019年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,部分人員分離出去,導(dǎo)致工資減少。

2、就業(yè)補(bǔ)助資金增加56376.00元,主要原因?yàn)橥獬鰟?wù)工勞動(dòng)力增多,外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)增加。

3、行政事業(yè)單位離退休生活補(bǔ)助減少4361069.14元,主要原因?yàn)?020年未安排職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金減少84000.00元,主要原因?yàn)橥瓿蓜?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人數(shù)比去年減少,對(duì)應(yīng)貼息資金減少。

二、支出決算情況說(shuō)明

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2020年度支出合計(jì)153181213.33元。其中:基本支出16646228.41元,占總支出的10.87%;項(xiàng)目支出136534984.92元,占總支出的89.13%;上繳上級(jí)支出、經(jīng)營(yíng)支出、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出共0.00元,占總支出的0.00%。與上年對(duì)比增加6873532.53元,增長(zhǎng)46.98%,主要原因分析:

1、人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)資金增加211040.94元,主要原因?yàn)闄n案樓建設(shè)項(xiàng)目資金增加。

2、就業(yè)補(bǔ)助資金增加9191297.48元,主要原因?yàn)橥獬鰟?wù)工勞動(dòng)力增多,外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)增加。

3、行政事業(yè)單位離退休生活補(bǔ)助減少4361069.14元,主要原因?yàn)?020年未安排職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

(一)基本支出情況

2020年度用于保障騰沖市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出16646228.41元。與上年對(duì)比減少7037734.06元,下降30%,主要原因?yàn)椋?/span>

1、工資福利支出資金,減少支出7431003.01 元,主要原因?yàn)?019年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,人員減少,故2020年工資福利支出比2019年減少。

2、商品和服務(wù)支出資金,新增支出450527.50元,主要為配置統(tǒng)一工作服增加支出。

3、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出資金,減少支出227290.55元,主要原因?yàn)?020年就業(yè)補(bǔ)助資金對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助減少。

4、資本性支出資金,新增支出170038.00元,主要原因?yàn)橘?gòu)置電腦增加。

包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)支出13322319.86元,占基本支出的80.03%,人均143250.75元;辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置等日常公用經(jīng)費(fèi)3323908.55元,占基本支出的19.97%,人均35740.95元。

(二)項(xiàng)目支出情況

2020年度用于保障騰沖市人力資源和社會(huì)保障局為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出136534984.92元。與上年對(duì)比增加13911266.59元,增長(zhǎng)11.34%,主要原因?yàn)椋?/span>

1、就業(yè)補(bǔ)助資金增加9358435.48元,主要原因一是公益性崗位補(bǔ)貼增加,二是貧困勞動(dòng)力就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)增加;

2、行政事業(yè)單位離退休生活補(bǔ)助增加2883962.01元,主要原因?yàn)樾姓聵I(yè)單位離退休人員數(shù)增加;

3、人力資源事務(wù)增加630000.00元,主要原因?yàn)闄n案樓建設(shè)項(xiàng)目增加資金。

具體項(xiàng)目開(kāi)支及開(kāi)展工作情況:

1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各村人社金融服務(wù)經(jīng)費(fèi)264000.00元,主要用于全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)220個(gè)村社區(qū)、2668個(gè)村民小組、16萬(wàn)戶家庭、參保人員35萬(wàn)多人的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳征收工作。

2、檔案樓檔案整理裝檔資金項(xiàng)目支出630,000.00元,主要用于對(duì)全市事業(yè)人員干部人事檔案進(jìn)行數(shù)字化管理,干部人事檔案專審、整理掃描及每年干部人事檔案的散件進(jìn)行整理、分類、查缺、年度劃分、保管期限及數(shù)字化管理服務(wù)。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌外養(yǎng)老金支出111581727.76元,主要用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的13生活補(bǔ)貼、8.13生活補(bǔ)貼、新增改革性補(bǔ)貼、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金、回補(bǔ)、榮譽(yù)津貼、殘聯(lián)津貼、生活補(bǔ)助等。

4、就業(yè)補(bǔ)助支出19329271.51元,主要用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼以及經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的其他項(xiàng)目支出。

5、企業(yè)退休人員獨(dú)生子女費(fèi)2962197.00元,主要用于企業(yè)退休人員獨(dú)生子女費(fèi)財(cái)政配套支出。

三、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明

(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2020年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出153181213.33元,占本年支出合計(jì)的100.00%。與上年對(duì)比增加6873532.53元,增長(zhǎng)46.98%,主要原因?yàn)椋?/span>

1、人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)資金增加211040.94元,主要原因?yàn)闄n案樓建設(shè)項(xiàng)目資金增加。

2、就業(yè)補(bǔ)助資金增加9191297.48元,主要原因?yàn)橥獬鰟?wù)工勞動(dòng)力增多,外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)增加。

3、行政事業(yè)單位離退休生活補(bǔ)助減少4361069.14元,主要原因?yàn)?020年未安排職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

(二)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)(類)支出710616.48元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.46%。主要用于發(fā)展與改革事務(wù)80616.48元,其他人力資源事務(wù)支出630,000.00元。

2、外交(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

3、國(guó)防(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

4、公共安全(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

5、教育(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

6、科學(xué)技術(shù)(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

7、文化旅游體育與傳媒(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

8、社會(huì)保障和就業(yè)(類)支出149975631.99元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的97.91%。主要用于人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出資金13937783.08元、行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出資金112792088.4元、就業(yè)補(bǔ)助資金19742051.51元、其他社會(huì)保障和就業(yè)支出3503709元。

9、衛(wèi)生健康(類)支出1094964.86元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.72%。主要用于行政事業(yè)單位醫(yī)療支出1089964.86元。

10、節(jié)能環(huán)保(類)支出600000.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.39%。主要用于其他節(jié)能環(huán)保支出600000.00元。

11、城鄉(xiāng)社區(qū)(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

12、農(nóng)林水(類)支出800000.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.52%。主要用于 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支出800000.00元。

13、交通運(yùn)輸(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

14、資源勘探工業(yè)信息等(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

15、商業(yè)服務(wù)業(yè)等(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

16、金融(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

17、援助其他地區(qū)(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

18、自然資源海洋氣象等(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

19、住房保障(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

20、糧油物資儲(chǔ)備(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

21、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

22、災(zāi)害防治及應(yīng)急管理(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

23、其他(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

24、債務(wù)還本(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

25、債務(wù)付息(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

26、抗疫特別國(guó)債安排(類)支出0.00元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.00%。

四、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說(shuō)明

(一) 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算總體情況

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2020年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算為94000.00元,支出決算為122479.00元,完成預(yù)算的130.30%。其中:因公出國(guó)(境)費(fèi)支出決算為0.00元,與預(yù)算數(shù)對(duì)比無(wú)增減變動(dòng);公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為87800.00元,完成預(yù)算的111.14%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算為34679.00元,完成預(yù)算的231.20%。2020年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因一是公車?yán)吓f,修理費(fèi)增加,預(yù)算的修理費(fèi)較少,實(shí)際支出較大而導(dǎo)致超預(yù)算;二是疫情期間,我單位被抽調(diào)到機(jī)場(chǎng)進(jìn)行檢查,每日往返機(jī)場(chǎng)次數(shù)多,導(dǎo)致油費(fèi)增加,比預(yù)算數(shù)增多。三是部分公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算在業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)里面,在年初預(yù)算數(shù)里面沒(méi)有反應(yīng)出來(lái),導(dǎo)致預(yù)算數(shù)較小,決算數(shù)較大。按項(xiàng)目具體分析:

1、2020年因公出國(guó)(境)費(fèi)支出預(yù)算為0元,支出決算為0元,無(wú)增減變動(dòng)。2020年我部門無(wú)因公出國(guó)(境)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)生。

2、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出預(yù)算為79000.00元,支出決算數(shù)為87800.00元,完成預(yù)算的111.14%。其中:公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)支出預(yù)算為0元,支出決算為0元,無(wú)增減變動(dòng),本年未購(gòu)置公務(wù)用車,無(wú)相關(guān)費(fèi)用發(fā)生;公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出預(yù)算為79000.00元,支出決算為87800.00元,完成預(yù)算的111.14%。支出決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因:一是公車?yán)吓f,修理費(fèi)增加,預(yù)算的修理費(fèi)較少,實(shí)際支出較大;二是疫情期間,我單位被抽調(diào)到機(jī)場(chǎng)進(jìn)行檢查,每日往返機(jī)場(chǎng)次數(shù)多,導(dǎo)致油費(fèi)增加,比預(yù)算數(shù)增多。

3、2020年公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算為15000.00元,支出決算為34679元,完成預(yù)算的231.20%。支出決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因:部分公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算在業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)里面,在年初預(yù)算數(shù)里面沒(méi)有反應(yīng)出來(lái),導(dǎo)致預(yù)算數(shù)較小,決算數(shù)較大。

2020年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)比2019年增加8316.67元,增長(zhǎng)7.28%。其中:因公出國(guó)(境)費(fèi)支出決算增加0.00元,增長(zhǎng)0.00%;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出決算增加8661.67元,增長(zhǎng)10.94%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少345.00元,下降0.98%。2020年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算增加主要原因:一是公車?yán)吓f,修理費(fèi)增加;二是疫情期間,我單位被抽調(diào)到機(jī)場(chǎng)進(jìn)行檢查,每日往返機(jī)場(chǎng)次數(shù)多,導(dǎo)致油費(fèi)增加。導(dǎo)致三公經(jīng)費(fèi)超上年。按項(xiàng)目具體分析:

1、2020年因公出國(guó)(境)費(fèi)支出決算0元,與上年持平。2020年我部門無(wú)因公出國(guó)(境)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)生。

2、2020年公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出決算87800.00元,較上年支出增加8661.67元,增幅11%。其中:公務(wù)用購(gòu)置費(fèi)決算支出0元,與上年持平,本年未購(gòu)置公務(wù)用車,無(wú)相關(guān)費(fèi)用發(fā)生;公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為87800.00元較上年增加8661.67元,增長(zhǎng)11%。公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出增加主要原因:一是公車?yán)吓f,修理費(fèi)增加;二是疫情期間,我單位被抽調(diào)到機(jī)場(chǎng)進(jìn)行檢查,每日往返機(jī)場(chǎng)次數(shù)多,導(dǎo)致油費(fèi)增加。

3、2020年公務(wù)接待支出決算34679.00元,較上年支出減少345.00元,下降0.99%,公務(wù)接待支出減少主要原因:受疫情影響,接待任務(wù)減少,本著厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi),量入為出的原則,我單位建立健全公務(wù)接待工作長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格開(kāi)支公務(wù)活動(dòng)范圍和標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格支出報(bào)銷審核,不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用,嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé),進(jìn)一步壓縮公務(wù)接待支出,以實(shí)際行動(dòng)遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。

(二) 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算具體情況

2020年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算中,因公出國(guó)(境)費(fèi)支出0.00元,占0.00%;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出87800.00元,占71.68%;公務(wù)接待費(fèi)支出34679.00元,占28.32%。具體情況如下:

1、因公出國(guó)(境)費(fèi)支出0.00元,共安排因公出國(guó)(境)團(tuán)組0個(gè),累計(jì)0人次。

2、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出87800.00元。其中:

公務(wù)用車購(gòu)置支出0.00元,購(gòu)置車輛0輛。

公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)支出87800.00元,開(kāi)支一般公共預(yù)算財(cái)政撥款的公務(wù)用車保有量為2輛。主要用于各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人事人才工作、工傷事故調(diào)查、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、農(nóng)民工權(quán)益保障、小額擔(dān)保貸款、貸免扶補(bǔ)、小微企業(yè)調(diào)查等工作所需車輛燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。

3、公務(wù)接待費(fèi)支出34679.00元。其中:

國(guó)內(nèi)接待費(fèi)支出34679.00元(其中:外事接待費(fèi)支出0.00元),共安排國(guó)內(nèi)公務(wù)接待60批次(其中:外事接待0批次),接待人次436人(其中:外事接待人次0人)。主要用于上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門來(lái)指導(dǎo)督促檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生的接待支出。

國(guó)(境)外接待費(fèi)支出0.00元,共安排國(guó)(境)外公務(wù)接待0批次,接待人次0人。

第四部分 其他重要事項(xiàng)及相關(guān)口徑情況說(shuō)明

一、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2020年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出3323908.55元,與上年對(duì)比增加620565.50元,增長(zhǎng)22.95%。支出增加的主要原因?yàn)椋阂皇寝k公大樓老舊,維護(hù)費(fèi)增加;二是辦公需要增加辦公用品購(gòu)置;三是配備統(tǒng)一工作服一批,導(dǎo)致支出增加。部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于維持機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的辦公費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、電信費(fèi)、差旅費(fèi)、工會(huì)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置等支出。

二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況

截至2020年12月31日,騰沖市人力資源和社會(huì)保障局資產(chǎn)總額48449524.31元,其中,流動(dòng)資產(chǎn)33075237.68元,固定資產(chǎn)10300310.50元,對(duì)外投資及有價(jià)證券0元,在建工程7066464.29元,無(wú)形資產(chǎn)1362931.23元,其他資產(chǎn)0.00元(具體內(nèi)容詳見(jiàn)附表)。與上年相比,本年資產(chǎn)總額增加8445905.29元,其中固定資產(chǎn)增加648547.65元。本年處置資產(chǎn)賬面原值0.00元,其中:處置土地0平方米,賬面原值0.00元;處置房屋建筑物0平方米,賬面原值0.00元;處置車輛0輛,賬面原值0.00元;處置其它資產(chǎn)0項(xiàng),賬面原值0.00元。實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)處置收入0.00元。出租土地房屋0平方米,賬面原值0.00元,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)使用收入0.00元。

國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況表

 

 

 

 

 

單位:元

 

項(xiàng)目

行次

資產(chǎn)總額

流動(dòng)資產(chǎn)

固定資產(chǎn)

對(duì)外投資/有價(jià)證券

在建工程

無(wú)形資產(chǎn)

其他資產(chǎn)

 

小計(jì)

房屋構(gòu)筑物

車輛

單價(jià)200萬(wàn)以上大型設(shè)備

其他固定資產(chǎn)

 

欄次

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

合計(jì)

1

48449524.31

33075237.68

10300310.5

6,731,282.65

19,365.00

0

3549662.85

0

7066464.29

1362931.23

0

 

填報(bào)說(shuō)明:  1.資產(chǎn)總額=流動(dòng)資產(chǎn)+固定資產(chǎn)+對(duì)外投資/有價(jià)證券+在建工程+無(wú)形資產(chǎn)+其他資產(chǎn)

 

2.固定資產(chǎn)=房屋構(gòu)筑物+車輛+單價(jià)200萬(wàn)元以上大型設(shè)備+其他固定資產(chǎn)

 

3.填報(bào)金額為資產(chǎn)“賬面原值”

 

三、政府采購(gòu)支出情況

2020年度,部門政府采購(gòu)支出總額13324993.65元,其中:政府采購(gòu)貨物支出630305.00元;政府采購(gòu)工程支出0.00元;政府采購(gòu)服務(wù)支出12694688.65元。授予中小企業(yè)合同金額0.00元,占政府采購(gòu)支出總額的0.00%。

四、部門績(jī)效自評(píng)情況

2020年騰沖市人力資源和社會(huì)保障局共開(kāi)展自評(píng)項(xiàng)目2個(gè),全部編制了項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制率為100%。納入一般公共預(yù)算項(xiàng)目2個(gè),財(cái)政預(yù)算安排22717100.00元,編制績(jī)效目標(biāo)2個(gè),其中:重點(diǎn)項(xiàng)目2個(gè),財(cái)政預(yù)算安排22717100.00元,編制績(jī)效目標(biāo)2個(gè)。部門對(duì)納入預(yù)算安排的項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)了隨部門預(yù)算“同步審批、同步批復(fù)、同步下達(dá)、同步公開(kāi)”。

部門績(jī)效自評(píng)情況詳見(jiàn)附表(附表10—附表12)。

五、其他重要事項(xiàng)情況說(shuō)明

無(wú)

六、相關(guān)口徑說(shuō)明                                       

(一)基本支出中人員經(jīng)費(fèi)包括工資福利支出和對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助,日常公用支出包括商品和服務(wù)支出、資本性支出等人員經(jīng)費(fèi)以外的支出。

(二)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費(fèi)支出。

(三)按照黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)文件及部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,“三公”經(jīng)費(fèi)包括因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中:因公出國(guó)(境)費(fèi),指單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi),指公務(wù)用車購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅、牌照費(fèi));公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi),指單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機(jī)動(dòng)車輛,包括省部級(jí)干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車;公務(wù)接待費(fèi),指單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)費(fèi)用。

(四)“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù):指各部門(含下屬單位)當(dāng)年通過(guò)本級(jí)財(cái)政一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和以前年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)支出數(shù)(包括基本支出和項(xiàng)目支出)。

第五部分 名詞解釋

一、一般公共預(yù)算收入:政府憑借國(guó)家政治權(quán)力,以社會(huì)管理者身份籌集以稅收為主體的財(cái)政收入,主要用于保障和改善民生、維持國(guó)家行政職能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保障國(guó)家安全等方面。

二、一般公共預(yù)算支出:通過(guò)一般公共預(yù)算收入統(tǒng)籌安排的支出。其功能分類范圍主要包括:一般公共服務(wù)、公共安全、教育、科學(xué)技術(shù)、文化體育與傳媒、社會(huì)保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)、資源勘探信息等支出、住房保障支出等。

三、政府性基金收入:指納入基金管理或參照基金管理,具有特定用途的財(cái)政資金。

四、事業(yè)收入:事業(yè)收入是指事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)所取得的收入,比如學(xué)校的學(xué)費(fèi)收入、醫(yī)院的醫(yī)療收入等。

五、經(jīng)營(yíng)收入:事業(yè)單位存在某些與自身正常業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外,開(kāi)展的非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

六、其他收入:指除上述“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。主要是上級(jí)和其他同級(jí)部門補(bǔ)助收入等。

七、基本支出:為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

八、項(xiàng)目支出:在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

監(jiān)督索引號(hào)53052200531601111