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根據(jù)《中共騰沖市委市直機關(guān)工作委員會關(guān)于2017年度黨建工作責(zé)任制考核的通知》（騰工委發(fā)〔2017〕22號）文件要求，騰沖市信訪局高度重視黨建考核工作，對信訪局黨支部2017年開展的黨建工作認(rèn)真進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、“組織建設(shè)從嚴(yán)”機制建設(shè)情況

認(rèn)真貫徹市委、市直機關(guān)黨委有關(guān)基層黨建工作安排部署，落實好基層黨建工作責(zé)任制，信訪局班子召開專題會，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，進行深入分析和研究，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨建目標(biāo)任務(wù)，圍繞抓黨建促發(fā)展這個中心，將黨建工作融入到全局整體工作當(dāng)中，制定了2017年度黨建工作計劃，與信訪維穩(wěn)工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，切實鞏固提升了基層黨組織在信訪工作中的戰(zhàn)斗“堡壘”作用，有效地防止了“燈下黑”、“兩張皮”現(xiàn)象。同時，為確保“基層黨建鞏固提升年”各項工作不跑調(diào)、不走樣，信訪局支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“1+1+8”系列重要文件，使“基層黨建鞏固提升年”各項工作入腦、入心、入手，增強做的自覺性。制定出臺了《騰沖市信訪局黨支部推進基層黨建鞏固提升年實施方案》、《騰沖市信訪局黨支部抓基層黨建鞏固提升年工作責(zé)任清單》、《騰沖市信訪局黨支部基層黨建鞏固提升年重點任務(wù)項目清單》，堅持做全年黨建工作有據(jù)可依，有章可循。

二、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進情況

結(jié)合信訪局工作實際，制定了《騰沖市信訪局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》。把“兩學(xué)一做”列入了“三會一課”主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)教育堅持融入日常、注重抓在經(jīng)常，堅持問題導(dǎo)向、注重補齊短板。把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，高度重視，精心組織，抓常抓細抓長。黨支部和支委班子成員堅持學(xué)做結(jié)合，把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求，把自己擺進去，深入查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，列出整改清單，落實整改方案，立行立改，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題，推動全局黨員“爭當(dāng)跨越發(fā)展先鋒”。

三、黨員隊伍建設(shè)情況

在發(fā)展黨員工作上，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求，在“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針指導(dǎo)下，遵循“積極引導(dǎo)，重點培養(yǎng)，認(rèn)真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質(zhì)量相統(tǒng)一，準(zhǔn)確把握新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，不斷夯實黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。

信訪局黨支部現(xiàn)有黨員14名，其中：正式黨員14名。騰沖市信訪局干部職工17人中，除14名黨員外，非黨3人。在3名非黨人員中，1人是副局長，系市委培養(yǎng)的非黨干部；另外2人是自信訪局成立以來就在本單位工作的老職工，無申請加入黨組織的意愿。因此2017年沒有發(fā)展新黨員。

2017年，信訪局黨支部進一步加強對黨員的教育管理，嚴(yán)格信訪工作紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法，無任何一名黨員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

四、黨支部“三化建設(shè)”情況

通過召開支委會，對黨支部規(guī)范化常態(tài)化制度化建設(shè)進行了專題研究，形成了《信訪局黨支部“三化建設(shè)”工作方案》，對目標(biāo)要求、重點任務(wù)進行了明確。堅持每月召開1 次支部大會、每季度上1次黨課，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨課內(nèi)容貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。2017年，召開支委會議12次、黨支部黨員集中學(xué)習(xí)大會每周1次，上黨課5次，到掛鉤村講黨課2次。

2017年1月20日，根據(jù)中共騰沖市紀(jì)律檢查委員會、中共騰沖市委組織部《關(guān)于召開2016年度黨支部專題民主生活會及基層組織專題組織生活會的通知》(騰組聯(lián)發(fā)〔2016〕11號)有關(guān)要求，市信訪局以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，有針對性地開展談心談話，重點查找了理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等6個方面存在的問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的根源，制定了相應(yīng)的整改措施。6月30日，進行了民主評議黨員工作，對全局11名黨員進行了民主評議，其中，官德斌同志被評為優(yōu)秀，其余黨員被評為合格。

五、分領(lǐng)域推進基層黨組織建設(shè)情況

圍繞機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩個根本任務(wù)和實現(xiàn)信訪局機關(guān)黨建“再強”的工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機制、形式、內(nèi)容，重點在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強黨員教育上下功夫，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上下功夫，在做好思想政治工作、做好群眾工作上下功夫，切實發(fā)揮機關(guān)黨建工作的實際作用。以“五創(chuàng)五好”黨支部建設(shè)和爭做“五心”信訪黨員干部為載體，深入開展“創(chuàng)一流班子、引領(lǐng)作用好，創(chuàng)一流隊伍、黨員素質(zhì)好，創(chuàng)一流機制、制度落實好，創(chuàng)一流業(yè)績、工作成效好，創(chuàng)一流作風(fēng)、群眾反映好”為內(nèi)容的支部提升活動；在機關(guān)黨員干部中，廣泛開展“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”為主要內(nèi)容的“五帶頭”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)。

六、機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治情況

認(rèn)真履行“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心職能，認(rèn)真組織開展“跨越發(fā)展當(dāng)先鋒，機關(guān)黨建走前頭”活動，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在服務(wù)騰沖和諧發(fā)展跨越發(fā)展中的作用。結(jié)合實施方案，重點檢查了黨支部黨的意識強不強，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮是否有力，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察云南重要講話精神是否自覺，貫徹中央和省、市委決策部署是否到位等突出問題。針對機關(guān)黨建工作重視不夠、個別黨員理想信念衰退、黨的組織生活形式單一、擔(dān)當(dāng)意識不強等存在的問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改措施及整改時限，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到位，強化了黨員黨性意識，嚴(yán)格落實了組織生活等措施，“燈下黑”“兩張皮”問題得到有效整治。

七、其他工作情況

一是抓好晉位升級。騰沖市信訪局黨支部按照基層黨組織分類定級工作的有關(guān)規(guī)定，通過“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”等程序，評定等級為“一般”。為此，我們制定了《信訪局黨支部分類定級整改提升方案》，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，循序漸進、積極穩(wěn)妥，責(zé)任到人、嚴(yán)格問責(zé)，結(jié)合實際、注重實效的原則，集中整頓工作由局黨支部牽頭具體組織實施，支部書記為整改工作“第一責(zé)任人”，進行專題研究，做到摸透情況，任務(wù)到人、責(zé)任到人，限時整改，爭取晉位升級。

二是抓好黨員干部能力黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了《騰沖市信訪局2017年黨員教育培訓(xùn)計劃》。除堅持每周一集中學(xué)習(xí)教育外，5月22日，組織全體黨員干部職工集中觀看了黨風(fēng)廉政警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，警示黨員干部要堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，守紀(jì)律講規(guī)矩，注意防微杜漸，作為民務(wù)實清廉的表率；5月23日，組織全體黨員干部職工及團田鄉(xiāng)帕允、弄玲、曼歧3個信訪局掛鉤村的支書、主任參觀了騰沖看守所和廉政教育基地。通過觀看警示教育片和現(xiàn)場接受警示教育，使全體干部職工受到了強烈震撼和深刻教育，進一步堅定了理想信念，筑牢了反腐倡廉拒腐防變的思想道德防線。11月27日，黨支部書記李宗輝對“三會一課”制度、王立湘局長對新修訂的《云南省信訪條例》進行了專題培訓(xùn)。

三是抓好基層黨建工作創(chuàng)新。騰沖市信訪局按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的要求，以創(chuàng)建“信通訪和”黨建品牌為目標(biāo)，以創(chuàng)新群眾工作方法、解決信訪突出問題為重點，緊緊圍繞工作中心，服務(wù)大局，扎實開展“信訪工作推進年”活動，全力打造“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”和“法治信訪”，全市信訪形勢總體平穩(wěn)，社會大局和諧穩(wěn)定。一方面，對信訪局黨建工作創(chuàng)新存在的問題進行分析，查找存在問題的原因；另一方面，從激勵改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、養(yǎng)成改革創(chuàng)新的思維方式、保持改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、探索改革創(chuàng)新的工作方法、搭建改革創(chuàng)新的載體平臺、營造改革創(chuàng)新的濃厚氛圍等6個方面對基層黨建創(chuàng)新工作進行了思考和探索。

四是抓好黨建工作要素保障。配優(yōu)配齊了信訪局黨支部黨務(wù)工作者，除黨支部書記外，支委還設(shè)置了宣傳委員、組織委員各1名，其他無職黨員都進行了設(shè)崗定責(zé)。為保證黨建工作的正常開展，信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作給予了大力關(guān)心和支持，只要是涉及黨建工作經(jīng)費開支，都是實報實銷。

五是抓好總結(jié)宣傳。全年共向市直機關(guān)工委報送信息12條，騰沖市以上媒體采用數(shù)不少于3條。

六是抓好了材料審核上報等其他工作。