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根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委2019年工作要點的安排部署，搬遷安置辦黨支部結(jié)合工作實際，圍繞2019年黨建工作要點、“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”主題，以推進組織體系建設(shè)和提升基層黨組織的組織力為重點，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為著手，認真策劃，扎實開展各項工作任務，現(xiàn)將半年工作情況報告如下：
一、強化安排部署，壓實黨建責任
根據(jù)《騰沖市“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”總體方案》、騰沖市直機關(guān)工委印發(fā)的《“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”重點任務項目清單》的要求，結(jié)合搬遷安置工作實際，4月制定了《中共騰沖市搬遷安置辦黨組“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”實施方案》、《騰沖市搬遷安置辦公室黨支部2019年黨建工作要點》、《中共騰沖市搬遷安置辦公室黨組2019年度抓基層黨建工作責任清單》和梳理了重點任務項目清單、黨組書記工作責任清單、黨支部書工作責任清單，從壓實工作責任對搬遷安置辦黨組開展“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作進行了安排部署。
二、基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年重點任務工作開展情況
 （一）深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨組利用召開黨組會議、理論中心組學習、干部職工學習例會、上黨課等多種形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，從而推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。截至目前，共召開黨組理論中心組學習5次，召開黨員大會2次、支委會5次、黨員領(lǐng)導講黨課1次，推動了相關(guān)工作的開展。
（二）以機構(gòu)改革為契機，推進規(guī)范化黨支部達標創(chuàng)建。在去年的基礎(chǔ)上，全面強化推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，按照基層黨建“5+1+N”的要求，抓好基本黨組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障5個標準化建設(shè)的要求，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，提升支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。機構(gòu)改革后，支部黨員由原來的16人減少到11人。黨組為了更好的指導支部各項工作，按上級部門要求組建了“基層黨建辦公室”配備了黨務工作者。由于黨員人數(shù)減少，以黨小組形式組織開展各項學習、活動已不適合，為便于支部組織開展工作，特整合了黨小組。今年按照市直機關(guān)工委關(guān)于規(guī)范化黨支部創(chuàng)建要實現(xiàn)累計達標90%目標的要求，搬遷安置辦計劃年度完成達標創(chuàng)建。目前，支部已嚴格按照省委組織部2019年3月制定的《黨支部規(guī)范化建設(shè)標準（修訂）》要求有序開展規(guī)范化建設(shè)各項工作。
（三）積極推進城市基層黨建工作。根據(jù)城市黨建工作要求，突出“共治、共建、共享”的原則，我支部掛鉤秀峰社區(qū)廣仁小區(qū)和牌坊腳社區(qū)，負責小區(qū)聯(lián)建共建，嚴格落實“雙清單、雙報到、雙反饋、雙評議”的“四雙工作法”。目前已按要求上報了服務清單和需求清單，6月6日黨組書記、支部書記到網(wǎng)格社區(qū)完成報到工作，認領(lǐng)了服務事項。6月22日參加了網(wǎng)格支部業(yè)務培訓會，對成立網(wǎng)格支部召開黨員大會會場布置、會議籌備、準備等相關(guān)工作進行安排培訓。
（四）推進雙聯(lián)系一共建，抓實黨建脫貧攻堅。黨組認真學習省、市、脫貧攻堅工作相關(guān)要求，查找在脫貧攻堅中存在的不足和短板，多舉措抓實脫貧攻堅工作。搬遷安置辦脫貧攻堅工作掛包幫扶猴橋鎮(zhèn)膽扎社區(qū)，2019年參加掛鉤貧困戶干部12人，共掛鉤貧困戶30戶125人，參加聯(lián)系非卡戶12人，共聯(lián)系非卡戶346戶1613人，科級干部參與掛鉤村民小組8人，共掛鉤村民小組13個。上半年以分組的方式入戶11組次、54人/次，達到了入戶覆蓋率100%。走訪入戶完成了明白卡修改完善、家居環(huán)境整治摸底調(diào)查、對庭院及道路硬化、衛(wèi)生廁所建設(shè)補助政策、掃黑除惡等宣傳工作，上半年投入掛鉤村扶貧資金42070元（折資）。
（五）開展掃黑除惡，引導黨員群眾做好掃黑除惡宣傳工作。為深入貫徹落實掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神，黨組成立了“掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組”，設(shè)立了掃黑除惡舉報箱，組織全體黨員簽訂了承諾書，教育引導廣大黨員提高政治站位，帶頭抵制黑惡勢力。上半年，搬遷安置辦深入掛鉤貧困村、網(wǎng)格社區(qū)開展掃黑除惡宣傳活動3次，到網(wǎng)格區(qū)開展專題宣講1次、發(fā)放宣傳資料200余份，積極配合公檢法機關(guān)開展涉黑涉惡村干部的調(diào)查取證工作。
（六）深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)黨務電子信息化。根據(jù)省、市做好網(wǎng)上黨支部建設(shè)要求，搬遷安置辦黨組實現(xiàn)黨員“云嶺先鋒”手機APP、學習強國安裝使用率100%。完善了黨員信息管理系統(tǒng)，做好網(wǎng)上組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，推進黨組織和黨員管理信息化管理。自6月開始實行學習強國學習積分月通報制度，每月20日由管理員通報學員學習分數(shù)情況，積分排名后2名的由管理員提醒，連續(xù)2個月學習積分排名靠后的由支部書記提醒，通過提醒促使全體黨員積極參與學習，逐步由被動提醒學習向主動學習轉(zhuǎn)變，切實達到學習目的，取得學習效果。
（七）持續(xù)開展各項專項整治行動。搬遷安置辦黨組認真開展相關(guān)工作，制定了工作方案，于3月份對我辦發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題、宗教勢力干擾侵蝕基層黨組織和黨員信教問題、黨員領(lǐng)導干部落實組織生活制度不經(jīng)常不認真不嚴肅問題及黨員交納黨費不規(guī)范問題進行了一次全面摸排，并進行分析研判，全體黨員均簽訂了承諾書。通過開展專項整治活動，全辦沒有發(fā)生違規(guī)發(fā)展黨員、黨員信教、交納黨費不規(guī)范等問題，給全辦黨員同志敲了警鐘，為黨員隊伍作風、紀律建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
（八）積極參加“萬名黨員進黨校·善洲故里先鋒行”黨員培訓活動”。搬遷安置辦積極組織2名黨員參加組織部及市直機關(guān)工委組織的“萬名黨員進黨校·善洲故里先鋒行”黨員培訓活動，并在活動結(jié)束后提交了心得體會，頒發(fā)了證書以及填寫了培訓記錄表。至此，搬遷安置辦黨支部全體黨員全部參加了“萬名黨員進黨校·善洲故里先鋒行”黨員培訓活動。
（九）其他相關(guān)工作。在“創(chuàng)新提質(zhì)年”工作中，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴格遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各級實施辦法要求，“以黨建，促廉潔”，做到黨建與黨風廉政建設(shè)共同推進；嚴格執(zhí)行各項工作制度要求；建立完善各項黨務工作制度；組織開展好“比學趕超”活動，規(guī)范使用好《基層黨組織工作手冊》，做好記錄，完善痕跡資料工作臺賬。
三、存在問題及今后打算
工作中，盡管我們在基層黨建方面做了一些工作，取得了一定的成績，但也還存在差距和不足，主要表現(xiàn)為：一是“三會一課”制度落實檔案痕跡不足，支部開展“三會一課”后沒有活動開展相關(guān)痕跡，比如無活動開展紀實表；二是支部謀劃活動不足，“主題黨日”活動開展方式單一，不夠豐富；
三是“比學趕超”活動開展滯后，只有目標計劃沒有具體開展實施；四是云嶺先鋒APP操作使用不熟練、不全面。針對以上問題，我們在下半年的工作中將認真加以解決。
今后，我們將進一步抓好“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項工作，進一步加強黨的自身建設(shè)，抓實脫貧攻堅等工作，夯實群眾基礎(chǔ)，進一步加強黨風廉政建設(shè)，抓實黨風廉政和反腐倡廉工作，夯實作風基礎(chǔ)，提高黨員干部綜合素質(zhì)，為開創(chuàng)全市搬遷安置工作新局面而不懈奮斗。