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【以案促改 警鐘長鳴】騰沖市應急管理局組織召開全市非煤礦山事故

警示教育現(xiàn)場會

4月24日，保山市應急管理局聯(lián)合騰沖市應急管理局組織召開騰沖市非煤礦山事故警示教育現(xiàn)場會，此次會議主要任務是進一步加強全市非煤礦山安全監(jiān)管，督促各非煤礦山企業(yè)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推動全市礦山安全生產(chǎn)綜合整治工作深入開展，有效遏制礦山事故多發(fā)易發(fā)的勢頭，確保全市非煤礦山安全生產(chǎn)安全工作穩(wěn)定向好發(fā)展。

會上，2022年、2023年我市轄區(qū)發(fā)生過安全生產(chǎn)事故企業(yè)負責人就事故教訓及后期整改情況作了表態(tài)發(fā)言，騰沖市應急管理局王大治副局長就事故調(diào)查處理情況進行通報，保山市應急管理局楊俊副局長對騰沖市非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管及礦山安全生產(chǎn)綜合整治工作作要求，最后市應急管理局陶安斌副局長作了會議總結要求。

會議指出，近兩年以來騰沖市非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)安全事故頻發(fā)，礦山事故多發(fā)勢頭尚未得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻，事故反應出部分企業(yè)：一是安全生產(chǎn)主體責任意識不強的情況沒有得到根本轉變，重效益輕管理、重生產(chǎn)輕安全，違規(guī)建設、違規(guī)施工的情況仍然存在。二是部分礦山企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術裝備落后，安全歷史欠賬大，安全管理水平與新時期的要求存在差距。三是企業(yè)管理仍然不到位，現(xiàn)場安全措施執(zhí)行不嚴格，隱患排查治理不認真、不細致、不徹底，技術資料、檢查臺賬、工作制度、安全設施設備等管理不到位。四是從業(yè)人員文化水平普遍偏低，企業(yè)安全教育培訓不到位，員工操作技能和安全防護意識較差。五是日常安全檢查效果仍需提高，安全隱患自查整改能力較低。會議要求，此次警示教育會議直接到發(fā)生事故的企業(yè)組織召開，主題鮮明，目的就是進一步提高各監(jiān)管部門各礦山企業(yè)的思想認識，進一步認清形勢，切實增強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的“三種意識”。一是要樹牢“紅線”意識。安全生產(chǎn)“紅線”是不能觸碰更不能逾越的，具體到各企業(yè)負責人，就是要在工作的重點和管理理念上體現(xiàn)以人為本，將員工的生命安全和健康放在第一位，采取各種強有力的措施和手段予以保障。二是要強化“危機”意識。做好安全工作必須要有危機感，特別是高危行業(yè)，更要有危機感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺，要有高度的責任心，將安全生產(chǎn)各項工作落實到位。三是要強化“責任”意識。深刻認識到自身的安全管理責任、認識到自身的安全資金投入責任、認識到自身的機構設置和人員配備責任、認識到自身的規(guī)章制度制定責任、認識到自身的教育培訓責任、認識到自身的落實物質(zhì)保障責任、認識到自身的事故報告和應急救援的責任。要清醒的認識到各礦山企業(yè)存在的問題，做好分析研判，及時將問題和隱患消除，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。會議強調(diào)，全市非煤礦山企業(yè)要以此次警示教育為契機，牢貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理責任制度，全面落實好全員安全生產(chǎn)責任制，強化隱患風險分級管控，切實扭轉安全形勢被動落后的局面。要突出重點，加大“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”的監(jiān)管執(zhí)法，結合今年開展的非煤礦山安全生產(chǎn)綜合整治工作要求，強化措施，齊抓共管，確保各項安全工作落到實處。會議最后對“五.一”節(jié)假日和即將進入的防洪度汛進行了布置安排，要求各非煤礦山企業(yè)要做到超前謀劃、未雨綢繆，結合企業(yè)實際提前做好安排部署，加強應急值班值守和安全隱患排查自查自糾，儲備相應的防汛應急物資，確保安全度汛，為促進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的更大貢獻。