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抓牽頭協(xié)調(diào)  促工作落實

    認真履行環(huán)境保護專業(yè)組牽頭單位工作職責，在提高思想認識，強化責任落實等方面下功夫。

    一是繃緊“思想之弦”。召開騰沖市國家衛(wèi)生城市復(fù)審環(huán)境保護專業(yè)組工作協(xié)調(diào)會，對國衛(wèi)復(fù)審環(huán)境保護專業(yè)組工作進行安排部署，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作問題短板為導向，深刻認識國衛(wèi)復(fù)審工作的重要性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

    二是拉滿“行動之弓”。對照復(fù)審實施方案任務(wù)分解，對抓好空氣、水、噪聲等環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，秸稈禁燒、揚塵管理、集中式飲用水水源地保護、醫(yī)療廢棄物及醫(yī)源性污水處置管理、環(huán)境應(yīng)急處置、環(huán)境投訴處理等工作，逐項研究落實。

    三是釋放“破冰之箭”。加大部門聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同攻堅克難，確保順利通過國衛(wèi)復(fù)審。

抓專項指標  促任務(wù)落實

    對牽頭的環(huán)境保護專業(yè)組環(huán)境應(yīng)急管理、大氣環(huán)境質(zhì)量、水環(huán)境質(zhì)量、醫(yī)療廢物處置4條指標，做到對標對表找差距，逐條逐項抓落實。

    一是加強環(huán)境應(yīng)急管理力度。嚴格執(zhí)行“雙隨機、一公開”，加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力度，加大企業(yè)環(huán)境突發(fā)應(yīng)急預(yù)案管理，截至目前，對企業(yè)開展巡查23家，行政處罰3家，共處罰金60萬元，接受企業(yè)報送環(huán)境突發(fā)應(yīng)急預(yù)案27家。近三年未發(fā)生重特大環(huán)境突發(fā)事件，復(fù)審要求出具的省級證明，經(jīng)對接匯報，省廳已出具。

    二是聚焦大氣環(huán)境質(zhì)量提升。在簽訂責任書的基礎(chǔ)上，對如何做好復(fù)審期間的秸稈等禁燒工作，進行專項研究和強調(diào)要求。做好中心城區(qū)空氣質(zhì)量監(jiān)測，為科學有效實施環(huán)境管理提供了強有力的技術(shù)支撐。1-6月份，城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量有效監(jiān)測天數(shù)179天，其中，優(yōu)104天，良73天，輕度污染2天，優(yōu)良天數(shù)比例為98.8%，達到相關(guān)指標要求。嚴格執(zhí)行市局下發(fā)的《點位調(diào)整意見》，區(qū)域環(huán)境噪聲點位設(shè)置和認證工作正常有序開展，完成第一二季度城市功能區(qū)聲環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測任務(wù)。

    三是加強醫(yī)廢處置管理力度。加大對醫(yī)療廢物和醫(yī)源性污水的監(jiān)管，保山宏源公司醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單按月報備，醫(yī)源性污水處理相關(guān)材料，疫情期間每天上報處置報表，日常按相關(guān)要求開展。加大項目建設(shè)力度，提升醫(yī)廢處置工作水平，目前，騰沖市醫(yī)療廢物集中處置中心建設(shè)項目廠房建設(shè)已完工，設(shè)備安裝基本完成，正在申報試運行。

    四是聚力水環(huán)境質(zhì)量提升。高度重視水環(huán)境質(zhì)量狀況，專題向市委報告我市水污染防治現(xiàn)狀及問題，牽頭籌備6月23日市委趙書記率隊開展的大盈江流域綜合治理專題調(diào)研，對大盈江流域綜合治理進行再督促、再要求、再落實。加強水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，完成大盈江流域?qū)ｍ棻O(jiān)測、城市集中式飲用水源地和農(nóng)村“千噸萬人”飲用水源地監(jiān)測，均達到相關(guān)指標要求。加大集中式飲用水源地保護，曲石、荷花、滇灘3個“千噸萬人”飲用水水源地保護區(qū)劃分工作成果已報送省生態(tài)環(huán)境廳，等待省人民政府批復(fù)，其余農(nóng)村集中式飲用水水源地劃分工作正在有序推進。加強集中式飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理，完成《騰沖市城市集中式飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》編制和備案工作。

抓宣傳引導  促氛圍營造

    加大國衛(wèi)復(fù)審宣傳引導，積極營造人人知曉、人人參與的良好氛圍。

    一是以創(chuàng)促管。以創(chuàng)建“健康單位”和“健康促進機關(guān)”為載體，認真開展健康教育、控煙、食堂健康管理等工作。截至目前，組織開展健康活動3次，設(shè)置制作健康教育宣傳專欄3期，完善禁煙標識20余個，滾動播出宣傳標語2條，計劃建設(shè)健康小屋1個。

    二是以訓促健。邀請疾控中心專家到單位開展“有健康才會有未來”專題講座，對如何保持身心健康相關(guān)知識進行培訓，對干部職工緩解工作、生活壓力，塑造自身健康起到積極有效的引導作用，進一步增強他們的自我保健意識，提高健康素養(yǎng)水平，做到快樂工作，健康生活。

    三是以會促干。及時傳達我市國衛(wèi)復(fù)審省級暗訪業(yè)務(wù)培訓會精神，要求干部職工做好網(wǎng)格值守、機關(guān)內(nèi)部及家居環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，做到以身示范“踐環(huán)保”；加強對網(wǎng)格區(qū)居民、家人、親友的宣傳，進一步提升市民滿意度，做到主題宣傳“倡環(huán)保”；在接待企業(yè)業(yè)主、人民群眾日常咨詢和開展日常監(jiān)管、執(zhí)法中，向來訪者和監(jiān)管執(zhí)法對象普及相關(guān)環(huán)保知識和法律法規(guī)，引導其進一步提升環(huán)保意識、法律意識和責任意識，提高其守法自覺性和環(huán)保積極性，做到日常工作“講環(huán)保”。