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曲石鎮(zhèn)2013年人才工作計(jì)劃

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，我鎮(zhèn)立足人才發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面，結(jié)合實(shí)際，特制定2013年度人才工作計(jì)劃：

一、鞏固提高，進(jìn)一步明確人才工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要地位。在以知識(shí)為主導(dǎo)資源的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。實(shí)踐證明，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展，均得益于有一支素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。曲石鎮(zhèn)已進(jìn)入重要的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，迫切需要人才總量的持續(xù)增加、人才質(zhì)量的不斷提高、人才作用的充分發(fā)揮，為發(fā)展提供有力的智力支持。曲石鎮(zhèn)黨委明確提出：人才工作緊扣全鎮(zhèn)的工作任務(wù)，把握好專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步解放思想、樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)、大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。各單位、各部門(mén)必須充分認(rèn)識(shí)加快建設(shè)人才強(qiáng)鎮(zhèn)的重要意義，將人才工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，創(chuàng)造人才優(yōu)勢(shì)，贏得發(fā)展先機(jī)。

（二）指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)省、市、縣組織工作會(huì)議部署，堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞騰沖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，堅(jiān)定不移走“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”之路，抓住曲石生態(tài)旅游小鎮(zhèn)建設(shè)的重大機(jī)遇，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以創(chuàng)新人才管理機(jī)制為著力點(diǎn)，推進(jìn)人才管理制度化、人才培養(yǎng)多元化進(jìn)程，促進(jìn)全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、構(gòu)建機(jī)制、持續(xù)創(chuàng)新、重點(diǎn)突破、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、高端引進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、成就人才的總體目標(biāo)。

二、注重培養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取保訌?qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為核心，在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹(shù)立世界眼光和加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政和總攬全局的能力。

（二）圍繞社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，加大各類(lèi)社會(huì)人才培養(yǎng)力度。結(jié)合全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求，采取自主辦班和與及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)合培訓(xùn)等形式，突出抓好各領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)教師人才隊(duì)伍、醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍、農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)。

（三）進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，著力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、勞保所等機(jī)構(gòu)作用，大力培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才。實(shí)施農(nóng)民科技培訓(xùn)的新型農(nóng)民培訓(xùn)工程。加大帶頭人培養(yǎng)力度，培育一支適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、數(shù)量充足的有文化、董技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，一批生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能手隊(duì)伍。加快培養(yǎng)一批煙草、生態(tài)旅游、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的緊缺人才。按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才培訓(xùn)工作力度，以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為載體，加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技人員和生產(chǎn)能手培訓(xùn)力度。

三、積極探索，健全人才工作新機(jī)制

（一）建立健全人才開(kāi)發(fā)工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，進(jìn)一步建立完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域，加大人才開(kāi)發(fā)工作力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好自身職能范圍內(nèi)的有關(guān)工作。同時(shí)，建立完善鎮(zhèn)、村兩級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，做到機(jī)構(gòu)、牌子、場(chǎng)所、人員“四到位”，實(shí)現(xiàn)人才開(kāi)發(fā)工作層層有人抓，事事有人干。

（二）突出抓好人才培訓(xùn)工作。加大培訓(xùn)力度，提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，豐富培訓(xùn)形式。做好“大學(xué)生村官”的培訓(xùn)管理工作，加大對(duì)村級(jí)班子換屆后新任職村干部的培訓(xùn)；抓好優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)選拔工作，完善年輕后備干部人才庫(kù)，建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立能上能下良性用人機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)村干部和鄉(xiāng)土拔尖人才村級(jí)繼續(xù)學(xué)歷教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)要充分發(fā)揮農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社和龍頭企業(yè)的作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人辦培訓(xùn)的積極性，努力形成多元化的培訓(xùn)體系和投入機(jī)制。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)人才工作。一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大人才選拔力度，制定和完善我鎮(zhèn)人才管理辦法，堅(jiān)持任人唯賢原則，將作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才納入各類(lèi)優(yōu)秀人才的選拔范圍；二是建立激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際對(duì)做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，讓廣大干部群眾學(xué)有榜樣，干有樣板，真正起到開(kāi)發(fā)一批能人、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)效應(yīng)。

四、銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面

（一）加強(qiáng)調(diào)查研究。全鎮(zhèn)干部職工要結(jié)合基礎(chǔ)工作的開(kāi)展，按照主要領(lǐng)導(dǎo)掛片、分管領(lǐng)導(dǎo)掛村、職工駐村蹲點(diǎn)的模式，深入農(nóng)村，深入實(shí)際，廣泛聽(tīng)取村干部和農(nóng)民群眾的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)人才工作的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性的解決辦法，努力使人才工作切合農(nóng)村實(shí)際、符合農(nóng)民意愿。要不斷深化對(duì)人才工作的理論研究，把理論研究和當(dāng)前各項(xiàng)重要工作的實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，著重研究帶全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題和廣大農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，分析新情況，把握新特點(diǎn)，理出新思路，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性。

（二）抓好典型示范。注意總結(jié)發(fā)現(xiàn)典型，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面互動(dòng)，發(fā)揮好典型引導(dǎo)示范帶動(dòng)作用。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，抓好在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、小城鎮(zhèn)建設(shè)、基層基礎(chǔ)等工作中的典型，樹(shù)立榜樣，發(fā)揮好典型引導(dǎo)示范帶動(dòng)作用，以整合各相關(guān)辦（所）的工作力量，積累工作經(jīng)驗(yàn)，探索符合我鎮(zhèn)實(shí)際、富有成效的人才開(kāi)發(fā)新路子，形成各具特色的人才開(kāi)發(fā)模式。

（三）總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。重視開(kāi)展人才工作交流，認(rèn)真總結(jié)和積極推廣本地在開(kāi)展人才工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法。充分利用各種新聞媒體，廣泛開(kāi)展人才工作宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道人才工作的新成果，營(yíng)造識(shí)才、愛(ài)才、用才的良好輿論氛圍，大力宣傳推進(jìn)人才開(kāi)發(fā)的政策措施、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動(dòng)作用。

人才工作是一項(xiàng)與當(dāng)前各項(xiàng)中心工作密切相關(guān)的系統(tǒng)工程，我鎮(zhèn)將按照“有重點(diǎn)、有突破、有創(chuàng)新、有特色”的要求進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)人才工作邁上新臺(tái)階。在全鎮(zhèn)上下大力營(yíng)造“尊重知識(shí)，尊重人才”的社會(huì)氛圍，充分發(fā)揮各類(lèi)人才在我鎮(zhèn)“爭(zhēng)當(dāng)高原特色示范鎮(zhèn)、爭(zhēng)當(dāng)山地城鎮(zhèn)化建設(shè)的排頭兵”中的重要作用。