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索引號 01526079-6-04_A/2015-0911004 發(fā)布機(jī)構(gòu) 騰沖市和順鎮(zhèn)
公開目錄 法定主動公開內(nèi)容 發(fā)布日期 2015-04-21 15:47:09
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騰沖縣和順鎮(zhèn)2015年部門預(yù)算公開

騰沖縣和順鎮(zhèn)2015年部門預(yù)算公開

 

第一部分  部門預(yù)算基本情況說明

一、部門預(yù)算編制的依據(jù)

二、部門預(yù)算編制的原則

三、部門基本情況

(一)主要職責(zé)

(二)人員及車輛情況

四、2015年預(yù)算收支情況

(一)基本支出情況

(二)項目支出情況

五、三公經(jīng)費預(yù)算情況

第二部分  2015年部門預(yù)算表

表一2015年收支總表

表二2015年收入預(yù)算總表

表三2015年支出預(yù)算總表

表四2015年項目支出預(yù)算表

015          表五2015年單位基本情況表

表六2015年部門“三公經(jīng)費”預(yù)算表

 

 

 

騰沖縣和順鎮(zhèn)2015年部門預(yù)算

基本情況說明

 

 一、部門預(yù)算編制的依據(jù)

    根據(jù)《騰沖縣財政局關(guān)于編制2015年縣級部門預(yù)算的通知》編制。

    二、部門預(yù)算編制的原則

1.綜合財政預(yù)算的原則。按照統(tǒng)一編制,統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排單位預(yù)算內(nèi)資金的要求,將各項收支全口徑納入預(yù)算管理,統(tǒng)籌安排。

2.收支平衡的原則。堅持量入為出,收支平衡,從嚴(yán)控制各項支出。
    3.
細(xì)化預(yù)算編制的原則。個人工資按人事部門核準(zhǔn)的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)核定到人;公用經(jīng)費按人員編制內(nèi)實有人數(shù)和確定的定額標(biāo)準(zhǔn)核定;專項支出按項目的輕重緩急原則予以核定。 

4.效管理的原則。加強(qiáng)部門預(yù)算績效管理,強(qiáng)化部門績效意識,探索預(yù)算支出績效考評制度,將績效考評結(jié)果與預(yù)算編制有效結(jié)合,提高財政資金分配的科學(xué)性、有效性。                                                                      

三、部門基本情況

(一)部門主要職責(zé)(簡單概述)

   落實國家政策,嚴(yán)格依法行政,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理職能,加強(qiáng)政策引導(dǎo),制定發(fā)展規(guī)劃,服務(wù)市場主體和營造發(fā)展環(huán)境,搞好市場監(jiān)管,大力促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展,發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)、文化和社會事業(yè),提供公共服務(wù),維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建社會主義和諧社會。

  1、執(zhí)行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機(jī)關(guān)的決定和命令,發(fā)布決定和命令;

  2、執(zhí)行本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、預(yù)算,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)和財政、民政、公安、司法行政、計劃生育等行政工作;

  3、保護(hù)社會主義的全民所有的財產(chǎn)和勞動群眾集體所有的財產(chǎn),保護(hù)公民私人所有的合法財產(chǎn),維護(hù)社會秩序,保障公民的人身權(quán)利、民-主權(quán)利和其他權(quán)利;

  4、保護(hù)各種經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益;

  5、保障少數(shù)民族的權(quán)利和尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣;

  6、辦理上級縣委、縣政府交辦的其他事項。

   (二)人員及車輛情況

編制2015年部門預(yù)算時,在職實有人數(shù)56人,其中:行政32人,事業(yè)24人;離退休人員17人,其中:退休17     人;在編實有車輛6輛。

 四、2015年預(yù)算收支情況

 2015年部門預(yù)算總收入470萬元。2015年部門預(yù)算總支出470萬元,其中:基本支出470萬元,項目支出0萬元。

(一)基本支出情況    

2015年用于人員工資、保障機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的日常支出 470萬元。

1.工資福利支出267.31萬元

在職人員工資由基本工資、津貼補貼、機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎金、績效工資、回族津貼、獨子費、單位駕駛員養(yǎng)老保險等構(gòu)成、在職人員醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、事業(yè)單位人員失業(yè)保險、臨時工養(yǎng)老保險;核定標(biāo)準(zhǔn):在職人員工資依據(jù)縣人力資源和社會保障局工資審核批復(fù)按檔次、分級別核定到人,回族津貼核定每人月均8元,獨子費核定每人月均5元。因財力不足,人員工資只按照去年12月份工資來核定。

2.商品和服務(wù)支出61.17萬元

核定標(biāo)準(zhǔn):公務(wù)用車運行維護(hù)費核定每車年均0.7萬元,工會費核定在職人員應(yīng)發(fā)工資總額的2%,辦公費、會議費水電費、電話費、印刷費、報紙雜志費因財力不足只安排了一部分。鎮(zhèn)政府臨時工工資、護(hù)林員工資,按照實際人數(shù)核定,大莊圖書館經(jīng)費、教育經(jīng)費、老鼠藥經(jīng)費,按照去年發(fā)生金額核定。

3.個人和家庭補助支出141.52萬元

離退休人員工資依據(jù)縣人力資源和社會保障局工資審核批復(fù)按檔次、分級別核定到人,公務(wù)人員醫(yī)保補助由社保局根據(jù)應(yīng)發(fā)工資核定,住房公積金以在職人員應(yīng)發(fā)工資總額的12%核定。村干部工資鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼部分、社干部工資鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼部分、村民小組長補貼、老人補貼、老黨員補貼、遺屬補貼、維穩(wěn)員工資、民政40%救濟(jì)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼部分,按照實際人數(shù)核定。義務(wù)兵優(yōu)待金、精神病患者救濟(jì)、殘疾人員補助,按照去年發(fā)生金額核定。

二)項目支出情況   

因財力不足,無項目支出情況。

五、“三公”經(jīng)費預(yù)算情況

2015年財政撥款“三公”經(jīng)費預(yù)算總額17.50萬元,其中,公務(wù)用車運行維護(hù)費支出3.5萬元,公務(wù)接待費支出14.00萬元。

(一)因公出國(境)費

無因公出國(境)費

(二)公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費

2015年公務(wù)用車購置運行維護(hù)費3.5萬元。其中:購置費0萬元,比2014年預(yù)算增加/減少0萬元;運行維護(hù)費3.5萬元,比2014年預(yù)算減少4.9萬元(因財力不足沒有安排夠)。

(三)公務(wù)接待費

2015年公務(wù)接待費開支14萬元,比2014年預(yù)算減少4萬元(因財力不足沒有安排夠)。