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中和鎮(zhèn)2018年公開(kāi)招聘村醫(yī)的工作方案

根據(jù)《騰沖市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)騰沖市村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的通知》騰政辦發(fā)〔2016〕49號(hào)文件精神,中和鎮(zhèn)共有村醫(yī)編制崗位51個(gè)，因到齡退休及疾病死亡5人，目前在編在職46人，空置崗位5個(gè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)，確保我鎮(zhèn)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作的順利開(kāi)展，提高醫(yī)療服務(wù)能力，保障醫(yī)療安全，滿(mǎn)足群眾就醫(yī)需求，經(jīng)中和鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在全市范圍內(nèi)招聘村醫(yī)5人。為確保招聘工作順利開(kāi)展，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以《騰沖市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)騰沖市村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的通知》（騰政辦發(fā)[2016]49號(hào)）精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，著力引進(jìn)適用型人才，確保新聘用人員具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

二、招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作按照程序化、組織化有序進(jìn)行，特成立中和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組  長(zhǎng)：谷紹權(quán)  黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：黃宗金  黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)

房建珉  黨委副書(shū)記

董大芝  黨委委員、紀(jì)委書(shū)記

付  靜  副鎮(zhèn)長(zhǎng)

成  員：蔡韶龍  社會(huì)保障服務(wù)中心主任

        趙志成  組織辦負(fù)責(zé)人

尹可海  中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)            

王建安  中心衛(wèi)生院支書(shū)、副院長(zhǎng)

段定鋒  中心衛(wèi)生院副院長(zhǎng)

段勝磊  中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)

各社區(qū)村民委員會(huì)支書(shū)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在中和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，由付靜副鎮(zhèn)長(zhǎng)任辦公室主任，尹可海任副主任，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。

三、招聘崗位與計(jì)劃

（一）在全市范圍內(nèi)召聘鄉(xiāng)村醫(yī)生5名，需臨床專(zhuān)業(yè)人員。參加競(jìng)聘人員如符合聘用相關(guān)條件，必須服從上級(jí)安排，否則不予聘用。

（二）本次招聘為全鎮(zhèn)統(tǒng)一崗位招考。

四、招聘條件

參加招聘人員必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有志為中和鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)，無(wú)不良行為及違紀(jì)、違規(guī)記錄，服從中和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室的分配。

（三）具有國(guó)家認(rèn)可的可以參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的相關(guān)學(xué)歷、年齡在40周歲以?xún)?nèi)。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡在45周歲以?xún)?nèi)（考試成績(jī)合格但未取得資格證的可用成績(jī)通知單為依據(jù)）。

（四）報(bào)考者必須為騰沖戶(hù)籍。

（五）身體健康。

（六）具備本職位所要求的相應(yīng)條件。

五、招聘程序和方法

招聘程序分為報(bào)各資格審查、醫(yī)學(xué)綜合筆試、醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)公示、面試、綜合成績(jī)公示、體檢、擬聘用人員公示、培訓(xùn)、聘用九個(gè)程序。

（一）報(bào)名資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月19日9：00時(shí)開(kāi)始，2018年1月23日17:00時(shí)結(jié)束。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市中和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室。聯(lián)系電話：5891047

    3.報(bào)各手續(xù)：須持本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》、《執(zhí)業(yè)資格證或考取成績(jī)通知單》等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，近期同底1寸免冠照片2張。

    4.資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。

（二）綜合筆試

    1.如報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:2比例時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試；

    2.考試方法及范圍參照國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師臨床類(lèi)別筆試的相關(guān)要求。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，不參加筆試，筆試成績(jī)等同于本次本鎮(zhèn)招考筆試的最高分。本次筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（三）筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)于考試當(dāng)日進(jìn)行公示，對(duì)成績(jī)有異議的可以在公示后5天內(nèi)到中和鎮(zhèn)紀(jì)委核查。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（五）綜合成績(jī)公示

     將參加筆試及面試人員的綜合成績(jī)進(jìn)行為期5天的公示。自成績(jī)名單公布之日起，任何單位或個(gè)人如有異議，應(yīng)在公示期間向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報(bào)，對(duì)有異議的報(bào)名人員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員調(diào)查核實(shí)后，由中和鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行裁決。

（六）體檢

考試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)?nèi)∽罡叻秩藛T作為擬聘用人員進(jìn)行體檢（成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，則以具備執(zhí)業(yè)資格及具有村醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。因體檢不合格或體檢人選放棄體檢出現(xiàn)的職位缺額，從報(bào)考人員中按上述辦法依次遞補(bǔ)。

（七）政審

    體檢合格人員確定為政審對(duì)象。政審工作由中和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。經(jīng)檢查、政審、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分一次遞補(bǔ)。

（八）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行聘用前公示，公示期5天。任何單位或個(gè)人如有異議，應(yīng)在公示期間向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報(bào)，對(duì)有異議的報(bào)名人員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員調(diào)查核實(shí)后，由中和鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行裁決。

（九）培訓(xùn)

     擬聘用人員公示結(jié)束后，到中和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院報(bào)到進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期為2月，培訓(xùn)期享受財(cái)政的村醫(yī)基本補(bǔ)貼。

（十）聘用

 經(jīng)培訓(xùn)合格者，報(bào)經(jīng)騰沖市衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn)后正式辦理聘用手續(xù)。被聘用者，按召聘考試分?jǐn)?shù)由高到低依次選擇到缺編社區(qū)衛(wèi)生所工作，正式建立村醫(yī)執(zhí)業(yè)關(guān)系，工資待遇按所在社區(qū)衛(wèi)生所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、相關(guān)事項(xiàng)

    （一）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象和報(bào)名條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘對(duì)象和報(bào)名條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

    （二）報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

     七、有關(guān)要求

    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。此次招聘由中和鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織并安排具體事務(wù)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，明確責(zé)任。要嚴(yán)格按照招聘方案的工作步驟規(guī)范操作，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”。要精心組織實(shí)施，對(duì)于報(bào)名、考試、體檢等招聘重點(diǎn)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)。

    （二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)招聘工作實(shí)行“三公開(kāi)”，即政策條件公開(kāi)、運(yùn)作程序公開(kāi)、各階段結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，不得弄虛作假，不得隨意放寬條件。紀(jì)檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)招聘工作中群眾和考生的來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)查明情況，并嚴(yán)格按政策規(guī)定妥善處理。

    領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)抽調(diào)作風(fēng)正派、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的人員參加招聘和考核工作。要組織好報(bào)名和考試工作，做好報(bào)考人員的資格初審，把好“學(xué)歷關(guān)”、“戶(hù)籍關(guān)”。