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半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會保障局的關(guān)心指導下，荷花勞保所在圍繞鎮(zhèn)黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將半年的工作情況總結(jié)如下：
　　一、2015年工作總結(jié)

（一 ） 深入調(diào)查摸底，建立勞動力資料檔案。對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底，建立勞動力資源檔案是勞動保障所的基礎(chǔ)性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地開展好工作。我們對全鎮(zhèn)16-50周歲的農(nóng)村勞動力進行全面的摸底登記。對有外出打工愿望的富余勞動力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等，以便有針以性地培訓轉(zhuǎn)移。在摸清底子的基礎(chǔ)上，以社區(qū)為單位，建立“荷花鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源檔案庫”，實行專人管理，將全鎮(zhèn)16-50周歲的年齡段農(nóng)村勞動力16000人基本信息輸入電腦，實行動態(tài)管理，大大方便了培訓轉(zhuǎn)移工作。對轄區(qū)內(nèi)10個社區(qū)外出務(wù)工人員的詳細信息進行了入戶調(diào)查統(tǒng)計，統(tǒng)計到3924人在省內(nèi)省外長期外出務(wù)工，并將他們的詳細信息建立臺賬，并完成統(tǒng)計上報工作。

（二）勞動力轉(zhuǎn)移工作。針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。一年來我所積極加強縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)信息互動工作。通過與縣勞保局勞務(wù)輸出辦公室聯(lián)系，通過電話、張貼海報等方式，根據(jù)企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息，把信息張貼到大街小巷、同時注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。截止到6月25日，我鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力2501人次，其中有序輸出149人、幫帶輸出174人次、自發(fā)輸出2327次；輸出省外75人、省內(nèi)71人、縣內(nèi)2355人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸，餐飲或進廠務(wù)工等城市經(jīng)濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟的雙向流動，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進經(jīng)濟發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進程，還有力地促進了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。　

（三）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作深入群眾，做到家喻戶曉，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入，設(shè)立印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份，從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。2015年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險保參保人數(shù)223人,并完成了相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入工作，協(xié)助勞保局制作好32張醫(yī)療保險卡并已經(jīng)發(fā)放到各參保人手中。 

（四）職工及村干部社會保險工作。一是在職職工參保醫(yī)療保險參保人數(shù)66人，退休人員參加醫(yī)療保險24人；二是66名在職職工和4名臨時工參保工傷、生育等保險人員信息的采集與錄入和完成了保費的繳納工作 ；三是事業(yè)單位職工機關(guān)工人失業(yè)保險參保人數(shù)37人，四是及時上報人員增減信息。村干部參保人數(shù)37人，超齡人員3人。

(五)新農(nóng)保工作。一是按時辦理到齡人員的退休手續(xù)，二是完成新農(nóng)保社會一卡通工作15909人 ；三是為2015年即將征繳新農(nóng)保工作做好提前準備，統(tǒng)計做好轄區(qū)內(nèi)適齡人員信息臺賬；四是截止6月25止辦理新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇人數(shù)共計99人人；五是辦理了死亡喪葬補助37人，中途死亡退保人員15人；六完成16000多人的參保表歸檔整理上報。

（六）勞動技能培訓及就業(yè)和再就業(yè)培訓工作。為提高農(nóng)村富余勞動力的勞動技能，科學有序地將我鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè)，我所積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓工作，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。完成職業(yè)技能培訓120人，其中創(chuàng)業(yè)培訓40人、計算機操作技能培訓80人，都順利通過國家職業(yè)技能考試，即將獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。完成2015年玉雕技能培訓招生工作，招收學員150名。各種職業(yè)職業(yè)技能培訓為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，大學生、城鎮(zhèn)失業(yè)人提高了自身的勞動技能，讓自主創(chuàng)業(yè)人員充分的享受到了國家的優(yōu)惠政策，為我鎮(zhèn)農(nóng)村富裕勞動力和下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，加快荷花旅游小鎮(zhèn)的快速發(fā)展。

（八）認真開展宣傳和服務(wù)。鎮(zhèn)勞動保障所利用集鎮(zhèn)街天宣傳勞保的相關(guān)政策，提供打工信息。接受農(nóng)民群眾的咨詢600對此，同時為群眾提供優(yōu)質(zhì)勞保服務(wù)。提供用工信息25條，辦理失業(yè)證21份，異地退休人員資格認證3人，并與4月1日至5月31日對企業(yè)單位退休人員51人進行了年檢，對2015年符合法定退休年齡的企業(yè)養(yǎng)老保險人員進行審核退休資料10份。 

二、工作中存在的問題和困難

1、由于工作人員少，缺乏工作經(jīng)費，工作業(yè)務(wù)量大，很多工作難以開展。

2、勞保所辦公室擁擠，空間小，全鎮(zhèn)中心機房設(shè)在勞保所辦公室，現(xiàn)代辦公設(shè)備多，輻射大，對工作人員健康危害大。

三、下半年工作計劃
　　1.認真做好社保、醫(yī)保政策及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，　　

2.繼續(xù)組織好農(nóng)村富余勞動力參加上級主管部門開展的各種技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為企業(yè)輸送各種實用型勞動力人才；
　　3、認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的征繳工作；

4.認真做好新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，做好檔案材料的整理上報工作；
　　5.及時介紹務(wù)工信息，鼓勵農(nóng)民群眾外出學習技能；

6.集中培訓村副主任，增強他們的業(yè)務(wù)能力；

7.提高統(tǒng)計質(zhì)量，加強痕跡管理，規(guī)范基礎(chǔ)工作；

8.統(tǒng)計外出務(wù)工人員信息臺賬。

總之，半年來，我們勞保所做了大量工作，取得了一定成績，同時，也存在一些不足，誠請鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導提出寶貴意見和指示，我們予以虛心接受，以促進工作的進一步開展。通過總結(jié)，將發(fā)揮成績，克服不足，始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，實事求是，不斷探索，勇于實踐，為我鎮(zhèn)的社會保障事業(yè)做出新的貢獻！