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騰沖市公安局清水派出所 緊緊圍繞新時(shí)代公安機(jī)關(guān)使命任務(wù)， 錨定 “基礎(chǔ)牢、出事少、治安好，黨委政府放心，人民群眾滿意”的戰(zhàn)略目標(biāo)， 積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，突出“黨建引領(lǐng)、隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)黨建、隊(duì)建、業(yè)務(wù)“三提升”。 先后榮獲省級(jí)“楓橋式公安派出所”“集體三等功”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范軍（警）營(yíng)”“優(yōu)秀基層黨建示范點(diǎn)”等榮譽(yù)，轄區(qū)已連續(xù)4年無(wú)新增、復(fù)吸吸毒人員、上訪人員，刑事案件持續(xù)下降，群體性事件、重大安全事故和命案9年“零發(fā)生”。 突出黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作提質(zhì)

堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公安工作始終，以黨建為“紅色引擎”激發(fā)隊(duì)伍“紅色動(dòng)能”，實(shí)現(xiàn)黨建工作提質(zhì)。

一是 夯實(shí)組織建設(shè)強(qiáng)堡壘。堅(jiān)持工作推進(jìn)到哪里黨建工作就跟進(jìn)到那里，正確處理黨建與業(yè)務(wù)，黨建與黨務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)收支、重點(diǎn)工作均上支委會(huì)研究，在黨員大會(huì)部署，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，確保抉擇正確、部署到位、檢查驗(yàn)收到位，營(yíng)造心順人和，人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，共謀發(fā)展的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。黨建工作先后榮獲“五強(qiáng)黨支部”“青年文明號(hào)”“愛(ài)民模范集體”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范軍（警）營(yíng)”“優(yōu)秀基層黨建示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

二是 突出學(xué)習(xí)教育強(qiáng)根基。堅(jiān)持每周一學(xué)，抓實(shí)“第一議題”“三會(huì)一課”、主題黨日、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)全體警員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神等。年內(nèi)，已開(kāi)展集中學(xué)習(xí)40余次，通過(guò)抓實(shí)學(xué)習(xí)，有效提升了全體黨員、警員的思想理論水平，很好拓展了黨員、警員視野，達(dá)到了提升能力、統(tǒng)一思想、凝心鑄魂的目的，隊(duì)伍整體精神面貌煥發(fā)新機(jī)，活力、實(shí)力、戰(zhàn)斗力得到有效增強(qiáng)。

三是強(qiáng)化整改做優(yōu)黨務(wù)。建立黨務(wù)工作自查機(jī)制，每月開(kāi)展自檢自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以“錯(cuò)題本”方式，采用“掛圖作戰(zhàn)”、“列表推進(jìn)”等有效舉措，精細(xì)化“對(duì)標(biāo)對(duì)表”強(qiáng)力推進(jìn)黨務(wù)工作落實(shí)落細(xì)。通過(guò)不懈努力，清水派出所的黨建、黨務(wù)工作得到了上級(jí)好評(píng)，已被確定為保山市級(jí)優(yōu)秀基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。

四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)隊(duì)伍精細(xì)化獎(jiǎng)懲考核，持續(xù)抓好廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人，落實(shí)嚴(yán)管厚愛(ài)舉措，全面提升隊(duì)伍精氣神，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍零違紀(jì)、零投訴，執(zhí)法零風(fēng)險(xiǎn)，機(jī)要零泄密等目標(biāo)。

突出隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力提升

堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)下的隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)活力，提升戰(zhàn)斗力。

一是 搭建高效警務(wù)機(jī)制。圍繞責(zé)任制，實(shí)體化運(yùn)行社區(qū)警務(wù)隊(duì)、案件辦理隊(duì)和綜合指揮室，固化兩隊(duì)互為協(xié)同，一室支持兩隊(duì)的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，“兩隊(duì)一室”在專(zhuān)注主責(zé)的基礎(chǔ)上密切配合，互為補(bǔ)充。通過(guò)整合現(xiàn)有警力資源，加強(qiáng)47支835人的群防群眾力量建設(shè)，奮力探索警力無(wú)增長(zhǎng)改善的“良方”。

二是積分考警促創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)。及時(shí)厘清年度工作思路，讓全體黨員、警員“思有依托、行有方向、干有目標(biāo)”，制定《隊(duì)伍管理規(guī)范》，從警員執(zhí)行紀(jì)規(guī)，完成工作等細(xì)節(jié)入手，按每人每月100分，表?yè)P(yáng)1次加10分，提醒1次扣3分，批評(píng)1次扣6分等標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“紅黑榜”兌現(xiàn)每月績(jī)效獎(jiǎng)懲，營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

三是夯實(shí)素質(zhì)能力建設(shè)。堅(jiān)持問(wèn)題和結(jié)果導(dǎo)向，緊盯目標(biāo)任務(wù)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公安信息化應(yīng)用等，樹(shù)立實(shí)干、實(shí)效、實(shí)績(jī)、實(shí)戰(zhàn)理念，以實(shí)戰(zhàn)練兵、以數(shù)據(jù)說(shuō)話、以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)，實(shí)行每周1次警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，每月1次業(yè)務(wù)評(píng)查、培訓(xùn)，切實(shí)提高全體警員能力素質(zhì)，促使全體警員用“務(wù)實(shí)、細(xì)致、高效、低調(diào)”及“腳步要輕腳印要深”的最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行命令、落實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)事事有落實(shí)，件件有回音，每次見(jiàn)成效的目標(biāo)。

四是厚植愛(ài)警暖警舉措。對(duì)警員遇有“違紀(jì)苗頭、崗位調(diào)整、權(quán)益受侵、情緒異常、家庭變故”等情形，所領(lǐng)導(dǎo)采取各種靈活多樣方式開(kāi)展談心談話，及時(shí)研究幫助解決困難問(wèn)題；對(duì)警員遇有“住院、直系親屬住院或亡故、家庭糾紛、生活困難”等情形，及時(shí)組織家訪和慰問(wèn)，年內(nèi)共組織開(kāi)展家訪、慰問(wèn)20次。持續(xù)用活“家屬”微信群，適時(shí)通報(bào)調(diào)休情況、工作紀(jì)實(shí)等，規(guī)范警員交友圈，增強(qiáng)家屬參與感、警員認(rèn)同感、歸屬感。

突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)工作提效

樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持打防管控同步推進(jìn)，重點(diǎn)落實(shí)主防責(zé)任。

一是長(zhǎng)治+整治，護(hù)穩(wěn)定。“以普法強(qiáng)基補(bǔ)短板、社會(huì)治安亂點(diǎn)整治、交通隱患排查整治、打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為突破口和切入點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落到地見(jiàn)效，年度各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)有力，槍支收繳、食藥環(huán)案件偵辦、賭博案件查處、矛盾糾紛調(diào)處、“一標(biāo)三實(shí)信息更新”等多項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)超前、超額完成。

二是預(yù)防+打擊，控發(fā)案。采取“五心”聚力末稍治理舉措做實(shí)預(yù)防警務(wù)；依托村社區(qū)大喇叭、景區(qū)小廣播等廣泛宣傳防范知識(shí)；拍攝3個(gè)“防詐宣傳小視頻”（反詐對(duì)穿腸、詩(shī)詞接龍、清水全民反詐）提高群眾防詐能力；構(gòu)建“支部到組，自管到戶，商量到人”的末梢治理體系，延伸服務(wù)觸角；及時(shí)偵辦流動(dòng)賭博、危險(xiǎn)駕駛、入室盜竊、幫助電信詐騙、妨害國(guó)邊境、走私牛及騰沖首起非法電魚(yú)等一批刑事案件，刑事打處15人，主動(dòng)查處賭博、尋釁滋事、毆打他人、故意損毀財(cái)物、吸毒等群眾反映強(qiáng)烈的小案，行政處罰153人，有效捍衛(wèi)了法律尊嚴(yán)，維護(hù)了群眾利益。通過(guò)強(qiáng)化主防職責(zé)，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，已實(shí)現(xiàn)轄區(qū)總警情、治安警情，刑事案件，電詐、財(cái)損等5下降；糾紛調(diào)處，治安、交通案件查處等主防指標(biāo)上升的良好局面。

三是排查+穩(wěn)控，管住人。筑牢重點(diǎn)人員管控網(wǎng)，推行“可視化+人防+布控+疏導(dǎo)”管控模式，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)9名涉穩(wěn)涉訪重點(diǎn)員“零失控”；采取每月信息交換、聯(lián)合隨訪、及時(shí)送醫(yī)等超常規(guī)舉措，20名重型肇事肇禍精神障礙患者得到有效醫(yī)治“零肇事”；采取毛發(fā)檢測(cè)、突擊尿檢、關(guān)心關(guān)愛(ài)、思想疏導(dǎo)、宣傳教育、凈化環(huán)境等舉措，夯實(shí)吸毒人員管控，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)連續(xù)4年“零復(fù)吸”“零新增”吸毒人員。

四是 穩(wěn)控+化解，除隱患。創(chuàng)新“五前”工作法，發(fā)動(dòng)和依靠群眾，打造“公安+社會(huì)組織”的基層糾紛調(diào)處機(jī)制，夯實(shí)“一匯報(bào)兩通報(bào)”舉措，防止矛盾激化升級(jí)，年內(nèi)共在接處警、社區(qū)警務(wù)工作中排查化解各類(lèi)矛盾糾紛115起，實(shí)現(xiàn)“矛盾就地化解，壓力就地消化，安全就地保障”。 五是監(jiān)管+服務(wù)，管場(chǎng)所。采取每月、每季度及夜查等多頻巡防手段，用活聯(lián)席會(huì)、治安防控會(huì)等，通過(guò)發(fā)放公安提示函、隱患整改通知書(shū)等，切實(shí)加大對(duì)行業(yè)場(chǎng)所、景區(qū)景點(diǎn)的管理服務(wù)工作，確保管得住場(chǎng)所、控得住發(fā)案、提供得了服務(wù)。在熱海、司莫拉等景區(qū)景點(diǎn)設(shè)立警務(wù)便民服務(wù)點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，從為游客提供咨詢、幫助找回物品、化解糾紛等細(xì)微入手，竭力為游客、群眾提供最貼心服務(wù)，已收獲游客、群眾感謝信近100封，錦旗15面，年內(nèi)150余萬(wàn)游客到清水旅游，實(shí)現(xiàn)涉旅案事件“零發(fā)生”。

下一步，清水派出所將進(jìn)一步牢記習(xí)近平總書(shū)記囑托，秉承“務(wù)實(shí)、細(xì)致、高效、低調(diào)”的作風(fēng)，錨定“爭(zhēng)當(dāng)基層黨建排頭兵，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)民族團(tuán)結(jié)示范警營(yíng)及國(guó)家級(jí)楓橋派出所”戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷深化基層社會(huì)治理新模式，守護(hù)好“幸福的地方”。