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2025年2月27日，芒棒鎮(zhèn)組織召開(kāi)青年干部座談會(huì)，圍繞“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部在AI大模型時(shí)代該何去何從”主題展開(kāi)交流。

會(huì)上，部分青年干部立足崗位和工作實(shí)際提出三點(diǎn)共識(shí)：一要主動(dòng)擁抱AI技術(shù)，善用智能工具提升基層治理效能；二要加強(qiáng)自身建設(shè)，在學(xué)深政策法規(guī)、精進(jìn)業(yè)務(wù)能力中筑牢根基，避免過(guò)度依賴技術(shù)；三要平衡“指尖”AI與“心間”AI，既運(yùn)用智能平臺(tái)高效服務(wù)群眾，更保持“面對(duì)面”溝通的溫度，做到技術(shù)賦能與人文關(guān)懷相融合。

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)青年干部提出殷切期望，一要立“四有”之志。強(qiáng)調(diào)青年干部要努力成為有理想、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)、有敬畏的“四有”青年。二要堅(jiān)定理想信念。以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為尺，在攻堅(jiān)克難中錘煉過(guò)硬作風(fēng)；以敬畏之心為戒，嚴(yán)守紀(jì)律底線。三要主動(dòng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自身。鼓勵(lì)大家深入學(xué)習(xí)政策文件，拜“文件”“政策”為師，做到政策通、業(yè)務(wù)精。同時(shí)，要善于溝通、主動(dòng)對(duì)接，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的“老同志”學(xué)習(xí)取經(jīng)，汲取智慧和力量。

鎮(zhèn)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，青年干部要樹(shù)大局之觀。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)榮辱意識(shí)，跳出“一畝三分地”思維，在工作規(guī)劃中主動(dòng)跨前協(xié)作。要修德才之身。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/span>”，既要提升AI技術(shù)應(yīng)用能力，成為復(fù)合型人才，更要傳承“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的為民情懷，在解決“硬骨頭”問(wèn)題中彰顯擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)青年干部須永葆“進(jìn)取心”，既要借AI東風(fēng)提升工作效率，更要守牢“腳下沾泥、手上沾土”的基層本色，在積極工作健康生活的同時(shí)，以智慧與汗水書(shū)寫(xiě)新時(shí)代青春答卷。