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近年來，騰沖市五合鄉(xiāng)堅(jiān)持把抓黨建促基層治理能力提升與助力鄉(xiāng)村振興充分融合，以黨建引領(lǐng)夯實(shí)基礎(chǔ)，以基層體系搭建框架，以服務(wù)體系壘砌圍墻，以保障體系筑牢穹頂，建立“摸排走訪、分類治理、多元參與、跟蹤督辦”四步工作閉環(huán)機(jī)制，解決了一批群眾急難愁盼事，有效提升了群眾幸福感、滿意度。

干部走訪收集“解難議題”

積極推行“網(wǎng)格連線、黨員聯(lián)戶，分域覆蓋、全域提效”工作機(jī)制，以“黨員入戶大走訪、基層黨組織全域大排查、風(fēng)險(xiǎn)隱患大清理”等三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、“走萬家門、查千區(qū)情、問百姓難、解十方困”活動(dòng)為抓手，健全“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制。全鄉(xiāng)各行業(yè)各系統(tǒng)制定為民服務(wù)清單63件，758名有服務(wù)能力的黨員全覆蓋聯(lián)系服務(wù)群眾1516戶，堅(jiān)持圍繞“實(shí)地走訪，不漏一戶”的工作思路，聚焦防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛等領(lǐng)域，不斷細(xì)化完善走訪工作機(jī)制。截至目前，共走訪排查群眾身邊“急難愁盼”事項(xiàng)156件，努力使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

精準(zhǔn)分類建立“解難臺(tái)賬”

以黨支部為單位成立71個(gè)普通網(wǎng)格，以黨小組為單位成立14個(gè)微網(wǎng)格，把黨員全部編入網(wǎng)格的同時(shí)，也把村域內(nèi)的“人、事、地、物、組織”等基本治理要素全部納入網(wǎng)格管理，并針對(duì)走訪收集的“解難議題”進(jìn)行梳理匯總，分類建立基礎(chǔ)信息、貧困群眾、民生訴求、矛盾糾紛等“四本臺(tái)賬”，形成總支連支部、支部連小組、小組連黨員、黨員連農(nóng)戶的聯(lián)動(dòng)治理機(jī)制，使黨組織和黨員成為末梢治理的“領(lǐng)頭雁”，以“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”為目標(biāo)，以自治“內(nèi)消矛盾”，以法治“定紛止?fàn)帯保缘轮巍按猴L(fēng)化雨”，推動(dòng)基層治理水平提升。

多元參與推動(dòng)“解難進(jìn)度”

科學(xué)制定《五合鄉(xiāng)抓黨建促基層治理行動(dòng)方案》，將目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，夯實(shí)部門和個(gè)人職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作效能，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地落細(xì)。充分融合發(fā)展為民服務(wù)中心、村黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）、退役軍人之家等載體優(yōu)勢(shì)，提供便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織符合條件的村兩委及小組干部開展學(xué)歷“雙提升”工程，提高基層干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì)、補(bǔ)齊基層干部人才隊(duì)伍建設(shè)短板，為接續(xù)鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)基層治理提供源源不斷的干部人才支撐。建立“1+N+1”干部監(jiān)督管理體系，充分調(diào)動(dòng)村組干部工作積極性，圍繞年初制定的73項(xiàng)全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表，全面扭轉(zhuǎn)干部職工干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干差一個(gè)樣的困局。

跟蹤督辦狠抓“解難實(shí)效”

以“督查督辦+”模式為抓手，印發(fā)《五合鄉(xiāng)2024年綜合督導(dǎo)工作方案》，不斷拓展督查工作廣度和深度，突出“誰來抓、怎樣抓”“查什么、怎樣查”“抓結(jié)合、促提升”三方面，持續(xù)深化工作有分解、過程有監(jiān)督、結(jié)果有考核、事后有回聲的目標(biāo)清單管理和工作閉合管理制度。圍繞各級(jí)重點(diǎn)工作、解難議題等，對(duì)鄉(xiāng)級(jí)各站所（部門）、各村開展綜合督導(dǎo)，截至目前，發(fā)布督查通報(bào)2期，將督導(dǎo)結(jié)果作為各站所（部門）、各村考核評(píng)價(jià)、職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，并對(duì)工作亮點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)及推廣，實(shí)現(xiàn)最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，不斷為社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福五合建設(shè)添磚加瓦。

下一步，五合鄉(xiāng)將堅(jiān)持以管好每一件“小事”就是基層治理的“大事”為理念，積極探索具有五合特色的“黨建引領(lǐng)+基層治理”新模式，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理“一張網(wǎng)”，努力實(shí)現(xiàn)矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位。