騰沖新華：激活“黨建+” 奏響鄉(xiāng)村振興“新樂章”

近年來，騰沖市新華鄉(xiāng)積極探索黨建引領鄉(xiāng)村振興有效路徑，激活“黨建+”引擎，在人才培育、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村治理等方面積極打造鄉(xiāng)村振興“新華特色”，推動黨建促鄉(xiāng)村振興各項措施精準落地、高質(zhì)見效，釋放鄉(xiāng)村發(fā)展全新活力。

做好“黨建+頭雁工程”文章，在積蓄鄉(xiāng)村振興發(fā)展中釋放“大潛能”

堅持以實施“頭雁工程”為抓手，以夯實基層黨組織組織力為重點，以強化基層黨組織政治功能為目標，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。全面推行村級“大崗位制”，扎實開展屆中分析研判，按照“分工合理、職責清晰、人崗相適、工作不漏、兼顧平衡”原則制定分工方案，完善考核激勵制度，推動村（社區(qū)）干部敢干事、會干事、干成事，使講擔當、重擔當、樂擔當蔚然成風。堅持抓基層、打基礎，緊扣“五個基本”抓實黨支部規(guī)范化建設，打造過硬黨支部；實施“擴先提中治軟”行動，通過結對共建，實現(xiàn)共建共享共進，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，切實將村級黨組織打造成服務人民群眾、帶領群眾增收致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。聚焦鄉(xiāng)村振興重點難點問題，積極引導駐村工作隊和鄉(xiāng)村兩級干部在鄉(xiāng)村振興一線長才干、壯筋骨，在解決困難問題中練本領、增見識，強化村（社區(qū)）干部及駐村工作隊員管理培訓，使其加快成長為鄉(xiāng)村振興的一批“行家里手”，為鄉(xiāng)村振興增加強勁力量。同時結合“黨員入戶大走訪、基層黨組織全域大排查、風險隱患大清理”專項行動，530名黨員深入到群眾生產(chǎn)、生活一線開展走訪，共排查問題67件、解決問題37件。實施農(nóng)村黨員隊伍“先鋒模范”工程，堅持把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員中優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，目前共培養(yǎng)29名村（社區(qū)）后備干部。

做好“黨建+產(chǎn)業(yè)提質(zhì)”文章，在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟中彰顯“強干勁”

堅持以黨建帶動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，強化黨建引領，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、盤活資源、促進增收等舉措，多途徑、多層面、多形式為全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新鮮活力，有效推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。依托各項惠農(nóng)助農(nóng)政策，不斷提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎，助力烤煙、茶葉等支柱產(chǎn)業(yè)精細化發(fā)展，做精做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。三年來累計交售煙葉156萬公斤，產(chǎn)值5100余萬元；實施生態(tài)茶園建設1000畝，改造標準化茶所2個、新建5個，建成CTC紅茶廠1個，三年來實現(xiàn)茶農(nóng)收入21900余萬元。種植重樓、黃精等中藥材400余畝，種植棕包3000余畝，5000余畝澳洲堅果進入豐產(chǎn)期；以獼猴桃采摘節(jié)、“阿露窩羅”節(jié)、“茶韻飄香”茶葉評比等活動為媒介，線上線下系列推出新華美茶美食美景，“鄉(xiāng)村美食園”“神秘阿昌情”名片進一步擦亮。主動融入全域旅游發(fā)展圈，積極謀劃旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一體推進“秀美田園”“帕提瓦”抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范點和景區(qū)打造，成功創(chuàng)建帕提瓦國家AAA級旅游景區(qū)，硝塘溫泉、速慶江野、八洞水漂流帶狀發(fā)展納入規(guī)劃，鄉(xiāng)村旅游初具雛形。堅持“多元互動、功能互補、融合發(fā)展”，依托各村（社區(qū)）資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、產(chǎn)品特點，因地制宜強化黨組織領辦農(nóng)民合作社，通過鄉(xiāng)級聯(lián)社帶動，引導村級合作社實體化運行，通過“黨支部+合作社+公司+農(nóng)戶”發(fā)展，打造“一村一品”“一村一特色”，實現(xiàn)全鄉(xiāng)多產(chǎn)業(yè)、多渠道融合發(fā)展，促進集體經(jīng)濟與群眾收入雙增雙贏。

做好“黨建+網(wǎng)格治理”文章，在基層社會治理建設中展現(xiàn)“新作為”

推行村事決策“民主化”、村賬“陽光化”、村務“制度化”、村民管理“網(wǎng)格化”，采取“自治、法治、德治”相融合，走實“四化三治”路子，推動鄉(xiāng)村治理科學有效。積極探索“十戶聯(lián)防”等“多網(wǎng)合一”的“全科網(wǎng)格”建設，構建“鄉(xiāng)—村（社區(qū)）黨組織—網(wǎng)格—黨員責任區(qū)”的“一體化”四級組織體系，建立網(wǎng)格區(qū)364個，配備364名黨員網(wǎng)格長，將群眾有序團結起來，聚焦基層治理要事，民生改善實事，生產(chǎn)生活難事，讓群眾積極參與建言獻策，有效提升了群眾的參與度和民主意識，通過小網(wǎng)格撬動基層大治理。堅持黨建帶群建，成立黨群服務中心，培育婦女小組、老年協(xié)會等隊伍，構建人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。將矛盾糾紛排查化解、社會治安綜合整治等工作落細落小，力爭做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。常態(tài)化推進村級組織規(guī)范化建設，修訂完善村規(guī)民約，不斷提升基層治理水平。充分發(fā)揮村（社區(qū)）“兩委”干部、黨員等帶頭作用，采取通報表揚、評先評優(yōu)等方式，充分調(diào)動村民自覺參與村莊環(huán)境整治積極性和主動性，打出一套“黨員帶頭先行、群眾積極響應”的組合拳，保證了黨建和基層治理相融互促。